«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

To’siqsiz struktura. 

Yirik  adron  kollayderi  6  mlrd.  dollarlik  aylana  uzunligi  27  kilometrlik, 

Shveytsariyaning  Jeneva  shahri  yonida  175  m  chuqurlikda  joylashgan 

aktseleratordir

28

. “Atomlarni parchalash moslamasi shu qadar kattadirki, u haqdagi 

qisqacha ma’lumotnomada 2900 ta avtorning nomi keltiriladi, 34 ta mamlakatdagi 

olimlar  uning  ma’lumotlarini  tahlil  qilish  uchun  100,000  ta  kompyuterdan 

foydalanishdi,  u  shu  qadar  nozikki,  uning  ustiga  qush  qo’nishi  bilan  u  elektr 

ta’minotidan  uzilib  qolishi  mumkin”.  Ammo  kollayderning  potentsialini  to’liq 

ishlatish uchun butun dunyo olimlari joy, tashkilot, mutaxassislik kabi to’siqlardan 

voz kechib, yanada yuqoriroq maqsadlar uchun xarakat qilishlariga to’g’ri keldi. 

Mana  shunday  yirik  kollayderni  ishga  tushirish  uchun  foydalanilgan 

strukturaviy tizim to’siqsiz struktura  deb nomlanadi. Bunday tashkilotda bundan 

oldingi  strukturadagi  kabi  gorizontal  yoki  vertikal  chegaralar  mavjud  emas. 

General  Electric  ning  sobiq  raisi  Djek  Velch  aynan  mana  shu  jumlani  tanladi, 

chunki  u  GE  kompaniyasi  ichidagi  barcha  vertikal  va  gorizontal  to’siqlarni, 

                                                 

28

 Robbins Stephen P.Management / Stephen P. Robbins, Mary Coulter. — 11th ed. R5647 2012 . 280-310-betlar. 

---

95 

 

kompaniya  va  uning  mijozlari  o’rtasidagi  barerlarni  olib  tashlash  tarafdori  edi. 

Garchi  to’siqlarni  olib  tashlashning  bu  mexanizmi  juda  g’alati  ko’rinsa  ham, 

bugungi 

kundagi 

ko’pchilik 

yirik 

kompaniyalar 

strukturasizlik 

va 

moslashuvchanlik 

ularning 

samarali 

ishlashiga 

imkon 

berayotganligini 

ta’kidlamoqdalar.  Ular  uchun  ideal  struktura  –  bu  oldindan  belgilangan  va 

o’zgarmas strukturaga ega bo’lmaslikdir.