«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

11-mavzu.    Ijtimoiy  resurslar, ularni amalga oshirish yo’llari 

 

Ijtimoiy resurs shaxslar, ijtimoiy tashkilotlar va umuman jamiyatning ijodiy 

kuch  zahirasi  bilan  aniqlanadi.  Insonlardagi  bu  energiya  zahirasini  ba’zi  olimlar 

yadro  energiyasi  bilan  tenglashtirishadi.  Hozirgi  zamonning  eng  dolzarb 

muammolaridan biri, mana shu zahiralarni yuzaga chiqarishdir.  

 

«Resurs» tushunchasi 2 xil ma’noga ega: 

-kerak paytda ishlatiladigan zahiralar va vositalar; 

-ma’lum  bir  vositaning  chegaralangan  imkoniyatlari  (masalan,  1sutkada  24  soat 

zahira mavjud).  

---

365 

 

«Resurs»  so’zi  «zahira»  so’zi  bilan  yaqin  ma’noga  ega  bo’lib,  ko’pchilik 

hollarda sinonim sifatida ishlatiladi.  «Zahira» so’zi lotincha «reserve»dan olingan 

bo’lib,  «saqlash»  degan  ma’noni  bildiradi.  Bu  tushunchalarga  yaqin  bo’lgan 

tushunchalardan  yana  biri  «potentsial»,  ya’ni  lotincha  «potentia»  -  kuch  degan 

ma’noni  bildiruvchi  so’zdir.  Bu  tushuncha  qo’llanilishi  mumkin  bo’lgan  barcha 

imkoniyatlar yig’indisini bildiradi. 

Ijtimoiy  resurslarning  har  birini  qo’llash  uchun  aniq  ijtimoiy  texnologiya 

ishlab  chiqish  kerak.  Masalan,  motivatsion  resurslardan  foydalanish  3  bosqichda 

amalga oshiriladi: qadriyatlar, qoidalar va motivlar. 

Odamlar  sog’ligi,  moddiy  farovonlik,  oila  va  oilaviy  munosabatlar,  ertangi 

kunga  ishonch  kabilar  mahalliy  jamiyatning  asosiy  qadriyatlari  hisoblanadi. 

Mahalliy xalq bu qadriyatlarga erishish uchun aktiv faoliyat yuritishlari mumkin.