«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

 

9.1. Ijtimoiy menejment mexanizmlari 

9.2. Boshqaruv funktsiyalari 

9.3.Boshqaruv tuzilmasi 

9.4.Boshqaruv kadrlarini guruhlarga bo’linishi 

 

9.1. Ijtimoiy menejment mexanizmlari 

 

Ijtimoiy  menejment  mohiyati  uning  tizimi  tuzilmasini  aniqlaydi.  U 

quyidagilardan  iborat:  boshqaruv  sub’ektlari,  boshqaruv  obyektlari,  boshqaruv 

jarayoni va boshqaruv tizimi mexanizmlari. 

Boshqaruv  sub’ektlariga  aholi,  hokimiyat  organlari,  mahalliy  o’z-o’zini 

boshqarish organlari, jamiyatning fuqarolik institutlari, menejment instituti kiradi. 

Boshqaruv  obyektlariga  esa  ijtimoiy  jarayonlar,  ijtimoiy  soha,  ijtimoiy 

resurslar kiradi. 

Ijtimoiy  menejment mexanizmlari ijtimoiy  maqsad-lilik, boshqaruv uslublari 

(iqtisodiy,  ma’muriy-tashkiliy, yuridik, ilmiy va boshqalar)ga yo’naltirilgan. Ular 

orasida  butun  boshqaruv  ta’sirlari  tizimida  birlashtiruvchi  bo’lgan  ijtimoiyliklar 

alohida  ajratiladi.  Ularga  mehnatga  munosabat, inson  hulq-atvori  bo’yicha  chora-

tadbirlar yig’indisi kiradi.  

Boshqaruv jarayoni va ijtimoiy menejment tizimi mexanizmi ijtimoiy tashhis, 

axborotni yig’ish, taxlil qilish va saqlash, ularni boshqaruv sub’ektlariga uzatish va 

boshqaruvning turli darajalarida ijtimoiy me’yorlar bo’yicha boshqaruv sub’ektlari 

faoliyatini nazorat qilishni amalga oshirish uslublaridan iborat. 

Ijtimoiy  maqsadlarni  yanada  samaraliroq  amalga  oshirish  va  ijtimoiy  

menejment tamoyillarini amalga oshirish uchun quyidagi ilmiy uslublarni qo’llash 

muhim: 

- Ijtimoiy loyihalashtirish va dasturlash; 

-  Zamonaviy  hisoblash  vositalari,  birinchi  navbatda,  kompyuter  texnikasi 

asosida ijtimoiy axborotni yig’ish va tahlil qilish, ularni qayta ishlash va saqlashda 

matematik uslublardan foydalanish; 

-  Odamlarni  mehnatga,  hayotga,  maqsadga  muvofiq  hulq-atvorga  jamiyatga 

rag’batlantirishni yaratish; 

-  Shaxsning,  shuningdek,  menejerlarning  hayot  kuchini  faollashtirishga 

mo’ljallangan psixologik ta’sir (maxsus treninglar va o’yin uslublari); 

-  Ijtimoiy  boshqaruvning  kundalik  va  istiqboldagi  muammolariga  yaroqli 

fundamental  fanlar,  kibernetika,  sinergetika  va  boshqa  sohalarda,  tadqiqotlarda 

---

90 

 

olingan bilimlardan foydalanish. 

Ijtimoiy  menejment  tizimi  doirasida  echiladigan  muammolar  majmuiga 

faqatgina  tizimli  yondashuv,  uning  nazariyasi  va  amaliyotini  bugungi  kunda 

ijtimoiy boshqaruv oldida turgan vazifalar darajasiga ko’tara oladi. Aynan shuning 

uchun  ham  ijtimoiy  menejment  sohasidagi  bo’lajak  mutaxas-sislar  har  bir 

o’rganilayotgan fanda muammoni hal qilish va uni echish uslublarini qidirishning 

ijtimoiy jihatlarini qidirishlari  kerak.