«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

 

MUSTAQIL ISH MAVZULARI  

1.

 

Ijtimoiy tizimning o’z-o’zini tashkil etish jarayonlari 

2.

 

Ijtimoiy menejment muammolarini o’rganishdagi yondashuvlar 

3.

 

Ijtimoiy menejment usullari 

4.

 

Boshqaruv munosabatlari 

5.

 

Ijtimoiy boshqaruv qonunlari 

6.

 

Ijtimoiy menejmentning asosiy qonunlari 

7.

 

Ijtimoiy boshqaruv funktsiyalari 

 

KEYS STADI 

1-masala. 

Sut sotuvchi mahsulotni ikkita etkazib beruvchidan qabul qiladi. Har ikkisi 

ham  miqdoran  bir  xil,  lekin  sifati  2  xil  sut  olib  kelishdi.  Shuning  uchun  ham 

sutning  narxlari  har  xil,  qimmat  sut  1  litri  1  sh.p.b.,  arzoni  esa  2  litri  uchun 

shuncha. Shunda sotuvchi ikki sutni ham aralashtirib 3 litrini 2 sh.p.b. dan sotishga 

qaror qildi. Barcha sut sotib bo’linganidan so’ng sotuvchi pulni sanasa 50 sh.p.b. 

etmadi.Agar sutni aralashtirmasdan sotganida bu pul qancha chiqardi? 

Savol: sotuvchi aralashmani sotayotganda har bir sutdan kancha yo’kotdi va 

qancha yutdi? 

2-masala. 

Korxona  rahbari  xodimlaridan  biriga  inflyatsiya  munosabati  bilan  oylik 

maosh oshirilishi uchun ikki variantni tavsiya etdi. 

1-variant:  hozirga  damdan  boshlab  yiliga  1200  sh.p.b.  bo’lgan  maosh  yil 

bo’yi o’zgarmaydi. Keyingi yildan boshlab maosh 200 sh.p.b. oshib boradi. 

2-variant:  shu damdan boshlab 1200 sh.p.b.dagi  yillik  maosh  o’zgarmaydi. 

Xar  yarim  yillikning  oxirida  esa  yillik  maoshga  50  sh.p.b.  teng  mikdorda 

qo’shimcha pul qo’shiladi. 

Savol: variantlardan qaysi biri xodim uchun qo’layroq?    

 

3-masala 

Futbol  uyinining  chiptasi  2000  sum  bo’lganida  o’yingohga  30  mingta 

ishqiboz kelgan. Chipta bahosi 4500 so’mga ko’tarilganda ishqibozlarning soni 5 

mingtaga  kamaygan.  Agarda  talab  funktsiyasi  to’g’ri  chiziq  bo’lsa,  bunda  chipta 

bahosi  1000  sum  bo’lsa,  u  holda  o’yingohga  qancha  ishkibozlar  kelishi  mumkin 

(ming kishi hisobida)? 

---

275 

 

4-masala 

Korxonaning  umumiy  harajatlari(Ts,  ming  sum)  bilan  bir  kunlik  ishlab 

chiqarish  hajmi(Q,dona  xisobida)  o’rtasidagi  aloqadorlik  quyidagi  jadvalda 

keltirilgan: 

  

Q 

0 

10 

20 

30 

40 

50 

Ts 

0 

75 

95 

140 

200 

280 

 

Korxona  uzoq  muddatli  davrda  tovarning  bahosi  qanday  bo’lganida  uni 

ishlab chiqarishni to’xtatadi? 

 

5-masala 

Mukammal  raqobat  sharoitida  faoliyat  ko’rsatuvchi  firma  bir  yilda  1750 

ming so’m o’rtacha o’zgaruvchan harajatlarda va 2500 ming so’m o’rtacha ishlab 

chiqarish harajatlarida 20 mingta telefon ishlab chiqaradi. Firma bozor bahosi 25,0 

ming  so’mga  teng  bo’lgan  bir  dona  telefon  ishlab  chiqarsa  qancha  foyda  olishi 

mumkin? 

 

6-masala 

Poyabzalchilik  korxonasi  bir  oylik  ishlab  chiqarish  hajmi  1000  juft 

bo’lganda doimiy harajatlar 200 ming so’mga to’g’ri keladi. Agar mehnat yagona 

o’zgaruvchan omil bo’lsa, uning bir soatlik harajati 1250 so’mni tashkil qilsa, bir 

soatlik  ishlab  chiqarish  hajmi  5  juft  poyabzal  bo’lsa,  u  holda  o’rtacha  ishlab 

chiqarish  harajatlari  va  o’rtacha  o’zgaruvchan  ishlab  chiqarish  harajatlari  qancha 

mikdorni tashkil etadi? 

7-masala 

 Bosmaxona  reklama  plakatlarini  ishlab  chiqarish  uchun  uchta  xodim 

mehnatidan  foydalanadi.  O’rtacha  mehnat  mahsuli  bir  kunda  25  donaga  to’g’ri 

keladi.  Har  bir  xodimning  bir  kunlik  ish  haqi  600  so’mni  va  bir  kunga  to’g’ri 

keladigan  doimiy  harajatlar  1000  so’mni  tashkil  etadi.  Bosmaxonaning  o’rtacha 

o’zgaruvchan harajatlari qanday bo’ladi?