Ijtimoiy fanlar fakulteti Amaliy psixologiya yo’nalishi 2 kurs
Talabasi Abdiravidov Sardorning
Guruhda qaror qabul qilish mavzusida yozgan kurs ishi
Mavzu: Guruxda qaror qabul qilish.
KIRISH:
1-Psixalogiyada guruxlarning turlar vazifalari. 2-Sinfiy guruxlarni psixalagichiski o’rganish.
3-Guruxlarda rahbarlik va liderlik.
4-Pisixalogiyda boshqarish muomosi.
1. Psixalogiyada guruxlarning turlar vazifalari.
Har birimiz o'z davrining muhim qismiga egamiz: uyda, ish joyida yoki o'quv muassasalarida, temir yo'l vagonining klassida, temir yo'l vagonining klassida, temir yo'ldagi vagonni kopeman va boshqalar. Oilaviy hayot, bolalarni tarbiyalang, ish va dam oling. Shu bilan birga, ular boshqa odamlar bilan muayyan aloqaga kiradi, bir yo'l yoki boshqa bir yo'l bilan ular bilan aloqada bo'ladi - bir-birlariga yoki raqobatda yordam beradi. Ba'zida guruhdagi odamlar bir xil ruhiy holatlarga duch kelishmoqda va bu ularning faoliyatiga ta'sir qiladi.
Turli xil guruhlarning uzoq vaqtdan beri ijtimoiy-psixologik tahlil ob'ekti hisoblanadi. Biroq, shaxslarning hech qanday kombinatsiyasi ushbu atamaning qat'iy ma'nosida guruh deb atash mumkin emas. Bir necha kishi ko'chada gavjum bo'lib, yo'l baxtsiz hodisalarining oqibatlarini tomosha qilish guruh emas, ammo agregatsiya - bu erda tasodifiy ravishda topilgan odamlarni ulash. Bu odamlar umumiy maqsadga ega emaslar, bir daqiqadan so'ng ular abadiy qurolsizlantiradi va hech narsa ularni ulamaydi. Agar bu odamlar baxtsiz hodisa qurbonlariga yordam berish uchun birgalikda harakat qilishni boshlasalar, keyin qisqa vaqt davomida ular guruh bo'ladi. Shunday qilib, shaxslarning har qanday umumiyligi uchun bir guruh deb hisoblansin, masalan, klassikizmning dramatik ishlarida, uchta birlik borligi, vaqt va harakatlarning mavjudligi kerak. Shu bilan birga, harakat majburiy bo'lishi shart. Shuningdek, odamlar o'zlarini ushbu guruhning a'zolarini ko'rib chiqish ham muhimdir. Bunday identifikatsiya (identifikatsiyalash) ularning har birining guruhi bilan "Biz" hissiyotlari "biz" hissiyotini shakllantirishga olib keladi - boshqa guruhlarga. Ushbu xususiyatlar ularning tarkibiga nisbatan oz miqdordagi a'zolarni o'z ichiga olgan guruhlarni tavsiflaydi, shuning uchun o'zaro ta'sir "yuzma-yuz" tomonidan amalga oshiriladi. Ijtimoiy psixologiyada bunday guruhlar deyiladi kichkina.Mala guruhi umumiy maqsadlarga erishish va ushbu to'plamga tegishli bo'lganidan xabardor bo'lish uchun bir-birlari bilan bevosita aloqador shaxslarning kombinatsiyasidir.
Kichik guruhlar bilan bir qatorda bir necha million kishidan iborat bo'lgan shaxslarning umumiyligi, shuningdek, ijtimoiy-psixologik tahlil ob'ektlari sifatida ham bo'lishi mumkin. Bular guruhlar kattaQaysi etnik hamjamiyat, professional uyushmalar, siyosiy partiyalar, turli yirik tashkilotlar ularning tashkilotlar sonida. Ba'zida ijtimoiy guruhlar, shuningdek, universitet talabalari, ishsizlar, nogironlar kabi umumiy xususiyatlarga ega bo'lgan shaxslar qatoriga kiradi. Bunday guruhlar ko'pincha chaqiriladi ijtimoiy toifalar.
Jamiyatdagi barcha turli odamlar ham bo'linishi mumkin birlamchiva ikkilamchiamerikalik psixolog Kuli o'tgan asrning boshida bo'lganlar kabi guruhlar. Birlamchi aloqa guruhlari - bu odamlar nafaqat "yuzma-yuz", balki hissiy yaqinlik bilan yaqindan birlashtiradigan aloqa guruhlari. Kuli boshlang'ich guruhi oilani chaqirdi, chunki u u yiqilib tushgan birinchi guruh. Oila shaxsni ijtimoiylashtirishda muhim rol o'ynaydi. Keyinchalik psixologlar asosiy guruhlarni shaxslararo ta'sir va birdamlik bilan tavsiflanadigan barcha narsalarni chaqira boshladilar. Bunday guruhlarning misollari sifatida siz do'stlaringiz yoki tor doirasi bilan suhbatlashishingiz mumkin. Bir yoki boshqa birlamchi guruhlarga tegishli bo'lgan a'zolar uning a'zolari uchun ahamiyatga ega va boshqa maqsadlarga erishmaydi.
Ikkilamchi guruhlar o'z a'zolarining yoki boshqa rasmiy tashkiliy aloqalar bilan bog'liq bo'lgan a'zolarning nomuvofiqligi bilan tavsiflanadi. Bunday guruhlar birlamchi tomon qarama-qarshi. Ikkilamchi guruhlarning bir-biri uchun ahamiyati ularning individual xususiyatlari va muayyan funktsiyalarni bajarish qobiliyatiga bog'liq emas. Odamlar ikkinchi darajali guruhlarga asosan har qanday iqtisodiy, siyosiy yoki boshqa imtiyozlarni olish istagi bilan birlashadi. Bunday guruhlarga misollar ishlab chiqarish tashkiloti, kasb ittifoqi, siyosiy partiyadir. Ikkinchi guruhda odam birlamchi guruhda mahrum bo'lganligini aniq topishi mumkin. Uning kuzatuvlariga asoslanib, vorislik shaxsiyatning har qanday faoliyatida faol ishtirok etishi uchun siyosiy partiya O'z oila a'zolari o'rtasidagi qo'shimchalar zaiflashgani uchun shaxsiyatning o'ziga xos "javobi" bo'lishi mumkin. Shu bilan birga, odamlarni bunday ishtirokiga rag'batlantiruvchi kuchlar psixologik deb bilmaydi.
Guruhlar ham bo'lingan rasmiyva norasmiy. Ushbu bo'limning asosi belgi tuzilmaguruhlar. Guruh tuzilmasi - bu shaxslararo munosabatlarning nisbatan doimiy kombinatsiyasi. Guruh tuzilishi tashqi va ichki omillar bilan belgilanishi mumkin. Guruh a'zolari o'rtasidagi munosabatlarning mohiyati boshqa guruh yoki ba'zi odamning tashqi tomondan qarorlariga ta'sir qilishi mumkin. Tashqi qoidalar guruhning rasmiy (rasmiy) tuzilishini aniqlaydi. Bunday tartibga soluvchi, guruh a'zolari bir-biri bilan belgilangan tartibda o'zaro aloqada bo'lishlari kerak. Shunday qilib, ishlab chiqarish guruhidagi o'zaro munosabatlarning mohiyati texnologik jarayonning xususiyatlariga va ma'muriy va yuridik ko'rsatmalarga bog'liq bo'lishi mumkin. Xuddi shu narsa tibbiy muassasaning har qanday bo'linishiga ham tegishli. Rasmiy tashkilotdagi odamlarning faoliyatining o'ziga xos xususiyatlari rasmiy ko'rsatmalar, buyruqlar va boshqa me'yoriy hujjatlar bilan qayd etiladi. Rasmiy tuzilish ba'zi rasmiy vazifalarni bajarilishini ta'minlash uchun yaratilgan. Agar biron bir kishi undan chiqsa, bo'sh joy boshqa, bir xil ixtisoslik, malaka. Rasmiy tuzilish, qo'llaniladigan aloqa. Bunday aloqalar asosida guruh rasmiy deb ataladi.
Agar guruhning rasmiy tuzilishi tashqi omillar bilan belgilansa, keyin norasmiy - ichki. Norasmiy tuzilish - bu shaxslarning bir yoki boshqa kontaktlarga bo'lgan shaxsiy istakning natijasidir va rasmiyga nisbatan qo'shimcha moslashuvchanlik. Odamlar muloqot, uyushma, mehr, do'stlik, do'stlik, do'stlik, do'stlik, hukmronlik, hurmatga sazovor bo'lish uchun ularning norasmiy munosabatlarini bir-biri bilan kelishadi. Norasmiy aloqalar yuzaga keladi va o'z-o'zidan rivojlanib boradi, chunki ular bir-birlari bilan o'zaro aloqada bo'lishadi. Bunday aloqalar asosida norasmiy guruhlar, masalan, do'stlar yoki fikrli odamlardir. Ushbu guruhlarda odamlar birgalikda vaqt o'tkazadilar, sport, ov va hk.
Norasmiy guruhlarning paydo bo'lishi jismoniy shaxslarning fazoviy yaqinligiga hissa qo'shishi mumkin. Bir hovliga yoki yaqin uyda yashaydigan o'spirinlar norasmiy guruhga aylanishi mumkin, chunki ular doimiy ravishda bir-birlarini bajarishadi, umumiy qiziqish va muammolarga ega. Xuddi shu rasmiy guruhlarga shaxslarning filiallari norasmiy aloqalarni qo'llab-quvvatlaydi va norasmiy guruhlarning shakllanishiga yordam beradi. O'sha seminarda bir xil operatsiyani bajaradigan ishchilar psixologik yaqinlik his qilishadi, chunki ular juda ko'p tarqalgan. Bu birdamlik va tegishli norasmiy munosabatlarning kelib chiqishiga olib keladi.
Guruhga kelish, odamlar ko'pincha o'z a'zolarini chindan ham qadrlashadi. Guruhlar jamiyatning umuman yoki boshqa a'zolarining qoniqishini va har bir a'zolarining har bir a'zolarini qoniqtirilishini ta'minlaydilar. Amerikalik sotsiolog, Smmaser guruhlarning quyidagi funktsiyalarini aniqlaydi: 1) ijtimoiylashish; 2) instrumental; 3) ifodali; 4) qo'llab-quvvatlovchi.
Do'stlaringiz bilan baham: |