Tadbirkorlarning o’z haq ququqlarini yaxshi bilmasliklari, sud orqali himoya eta olmasliklari;
Tashqi iqtisodiy shartnomalarni rasmiylashtirishdagi qiyinchiliklar, chalkashliklar, mantiqsizliklar;
Shahar yoki tuman pul-kredit siyosatidagi chalkashliklar. Shu siyosatga ko’ra komissiyaning ruxsatsiz o’tkazish mumkin bo’lgan mablag’ miqdori cheklangan; Bunday cheklashlar bekor etilishi lozim.
Kichik va o’rta korxonalarni tashqi bozorga chiqarishga yo’l bermayotgan omillarni mavjudligi, xususan, bu TIAV da eksport shartnomalarini tuzishdagi murakkab jarayon va bojxona idoralarida hisobga turg’azish bilan bog’liq masalalar, tushunarsiz xolatlar, chalkashliklar; bu masalani maxsus o’rganish lozim.
Hozirgi yakka tadbirkorlikni tender asosida joylashtiriladi. Lekin xali biz tender haqida ishonchli axborotga va kerakli hujjatni tayyorlashda tajribaga eka emasmiz.
Biznes va tadbirkorlik bilan shug’ullanuvchilarni shu sohadagi bilimlarini etishmasligi.
Tadbirkorlikning ayrim shakllarini tutgan o’rni va ahamiyatini aniqlashning mushkulligi;
Tadbirkorlik sub’ektlarining turlari, miqdorini, respublika iqtisodiyotidagi salmog’ini aniq hisobotini yo’qligi; ular haqidagi axborotlarni nomutanosibligi iqtisodiyotni to’g’ri baholash imkoniyatini yo’qotadi;
Respublikada hozir xususiy korxonalarni yaratishdan ko’ra ularni tugatilishining ko’pligi va mushkulligi;
Iqtisodiyotni tadbirkorlik sektorida investitsiyalar jarayoni to’liq amalga oshirishga imkon bermayotgan muammolar orasida – reklama, axborotlar bilan ta’minlashning etishmasligini ko’rsatish zarur (j. «Bozor, pul va kredit» fevral 2000 y.).
Tashqi bozorga chiqimning murakkabligi.
Investitsiya loyixalarini tayyorlash qiymatini yuqoriligi va boshqa yana bir qancha muammolar mavjud.
Ko’pgina tadbirkorlar etarli darajada va bilimga ega bo’lmaganlari uchun o’z mehnatlarini samarali tashkil eta olmayotirlar.
«TASIS» Dasturi doirasida Evropa ittfoqi tashabbusi bilan 1995 y. boshida Kichik va o’rta biznes uchun kadrlarni tayyorlash va malakasini oshiradigan «Bozor ko’rikmalarini rivojlantirish Markazi» tashkil etilgan va 1998-2002 yillarda tanlashib bo’lgan7
Bu tizim 300 xil ta’lim turi va markazlarni o’z ichiga oladi. Ular qatorida tadbirkorlar Palatasi Qoshidagi Respubliak biznes maktabi va uni viloyatlardagi filiallari, biznes inkutatorlar shoxobchalari, kichik va o’rta tadbirkorlikni axborot va maslaxat berish ishlari bilan qo’llab-quvvatlovchi 205 markazlar, «Biznes- fond»ning axborot-konsalting Markazlarini o’z ichiga oladigan maxsus tashkilotlar. Biznesni rivojiga ko’maklashuvchi Markaz; Bozor, qimmatbaho qog’ozlar va ishiga o’xshashlar sohasida mutaxassislar tayyorlovchi Milliy Markazlarni o’z ichiga oladi.
Bunday markazlar hisobiga har yili 32 ming kishi o’z bilim va tajribalarini oshirishlari mumkin.
Mehnat va ijtimoiy himoyalash Vazirligi, tovar ishlab chiqaruvchilar va tadbirkorlar Palatasi hamda Bozor ko’nikmalarini rivojlantirish Markazlari o’rtasidagi o’zaro shartnoma doirasida 1999-2002 yillarda o’z biznesini ochmoqchi bo’lgan 2 ming ishsiz bo’lganlar o’qitib chiqarildi. Ishlardan 70 % o’z ishlarini boshlab yubordilar va bozor tizimida ishga joylashib ketdilar.
Trener-o’qituvchilarni tayyorlovchi maxsus kurslarni muttasil ishlab turishiga qaramay yuqorida ko’rsatilgan o’qitish tizimlarida maxoratini, bilimini pedogog kadrlarni etishmasligi muammolardan biridir.
2002 yilda o’qituv kompleksi tarkibiga kiruvchi xalqaro tashkilotlar TASIS, YuSAID, Evropa ta’lim fondi mablag’lari hisobiga 1400 kishi ta’lim olib chiqdi.
Yana muhim muammolardan biri tadbirkor kadrlar tayyorlash va malaka oshirish tizimiga maxsus o’quv adabiyotlarini etishmasligi, ularning moddiy bazasini talab darajasida emasligi «Biznes-fond», RTP-ning biznes maktabi filiallarida.
Biznes-maktablari, tadbirkorlarni tayyorlash va malakasini oshirish bilan shug’ullanuvchi ta’lim muassasalarini huquqiy asoslarini yo’qligi. Qabul qilingan ayrim qonuniy va me’yoriy hujjatlar xali ishlayotgan yo’q. masalan, «Tadbirkorlik faoliyati erkinligining kafolatlari to’g’risida»gi O’zbekiston Respublikasi Qonunning 37-moddasida ko’rsatilgan ishlarni amalga oshirish uchun bironta ham me’yoriy-huquqiy hujjat yo’q. kadrlarni o’qitish bilan bog’liq bir qancha Hukumat Qarorlari bajarilmay qolmoqda. Masalan, O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 28 yanvar 1998 yildagi 48-sonli «Kadrlar tayyorlash sohasida ta’lim xizmati va marketing bozorini shakllantirishni jadallashtirish choralari to’g’risida»gi qarori.
O’quv jarayonini tashkil etish va o’qitish sifati monitoringini amalga oshirish Kichik va o’rta biznes korxonalari uchun kadrlar tayyorlash va malakasini oshirish uchun davlat talablarini yo’qligi.
