Ichki ishlar idoralari xodimlarining


Jahon mutafakkirlari insonparvarlik haqida



Download 0,5 Mb.
bet35/161
Sana06.02.2023
Hajmi0,5 Mb.
#908221
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   161
Bog'liq
Respublikasi

Jahon mutafakkirlari insonparvarlik haqida:


Odamlar, insonparvar bo‘ling! Bu sizning birinchi burchingiz. (J.J.Russo)

  • Inson bo‘lish san’atdir. (Novalis)

  • Har bir kishi butun bir kitobdir, hamma gap uni o‘qiy olishda. (U.Chenning)

  • Inson bo‘lish kurashchi bo‘lmoqlikdir. (I.Gyote)

  • Insonni bilish uchun uni sevish kerak. (L.Feyerbax)

  • Kimki hech kimni sevmasa, menimcha, uni ham hech kim sevmaydi. (Demokrit)

Jamoachilik prinsipi. Hech bir odam o‘zgalardan ajralgan holda yashamaydi. U, albatta, boshqalar bilan hamkorlik qilgan holda jamoa- jamoa bo‘lib yashaydi va mehnat qiladi. Jamoa bo‘lib yashash – insonlarga xos xususiyatlardan biri. Bu xususiyat asosida o‘zaro yordam, hamkorlik, qo‘llab-quvvatlash, hamdardlik yotadi.
Ichki ishlar idoralari xodimlarining jinoyatchilikning oldini olish, unga qarshi kurashish, insonlarning haq-huquqlarini himoya qilish kabi vazifalarni bajarishlarida, xizmat jamoasidagi hamkorlikning, o‘zaro yordamning o‘rni nihoyatda katta bo‘ladi. Xizmat jamoalariga birlashgan xodimlarning faol harakatisiz bu vazifalarni uddalab bo‘lmaydi. Binobarin, xizmat vazifasini bajarishda muayyan maqsadni ko‘zlagan, ehtiyoj va manfaatlardan kelib chiqqan holda o‘zaro yordam va hamkorlik asosida faoliyat ko‘rsatish jamoachilik prinsipining asosini tashkil qiladi.
Jamoachilik prinsipi deb ichki ishlar idoralari xodimlarining jinoyatchilikning oldini olish, jinoyatlarni ochish, odamlarning xavfsizligini ta’minlash va haq-huquqlarini himoya qilishda shaxsiy manfaatni ko‘pchilik manfaatiga ongli ravishda bo‘ysundirishga asoslangan o‘rtoqlarcha hamkorlik, o‘zaro yordam munosabatlari bilan bog‘liq ixtiyoriy, ongli xatti-harakatlarini belgilovchi qoidalar majmuiga aytiladi.
Jamoachilik prinsipi ichki ishlar idoralari xodimlarining shaxsiy man- faatlarini jamoaning manfaatlari bilan uyg‘unlashtiruvchi va xodimlarning har tomonlama rivojlanishini ta’minlovchi mehnat qonun-qoidalari sifatida har ikki tomonga (shaxs va jamoaga) muayyan vazifa va majburiyatlarni yuklaydi.
Xodimning xizmat jamoasi oldidagi vazifalari quyidagilardan iborat:

  1. xizmat jamoasining kuchiga ishonish, uni hurmat qilish, fikriga quloq solish, unda o‘zining baxtini tasavvur qilish;

  2. xizmat jamoasida bo‘layotgan ishlarga o‘zini ham mas’ul deb bilish, tartib-intizomni saqlashga, o‘zaro yordam va hamkorlik ishlariga hissa qo‘shish;

  3. xizmat jamoasining ahilligiga putur yetkazuvchi illatlar bo‘lmish shaxsiyatparastlik, soxta jamoachilik, amalparastlik, «tanish-bilishchilik», kalondimog‘lik, guruhbozlikka qarshi kurashish.


Download 0,5 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   161




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish