I. R. Smirnova, A. D. Efimov, L. A. Tolstova, L. V. Kozlovskaya Ishlab chiqarishni tashkil etish korxonalarda Ovqatlanish Darslik

Sahifa 203

Umumiy ovqatlanish korxonalarida mehnat me'yorlari
203
Vaqt (ishlab chiqarish) ning yagona normalari bajarilayotganda o'rnatiladi
texnologik bir hil ishlarning, tashkiliy va texnikaning rivojlanishi
shartlari hamma joyda bir xil. Ular ishlab chiqilmoqda
odatdagi ish sharoitlari uchun va ulardan foydalanish majburiydir
niya
Mehnat normasining muddati yoki davomiyligiga qarab de
Ular bir martalik, vaqtinchalik, shartli doimiy uchun ishlatiladi.
Bir martalik stavkalar olib boriladigan operatsiya (mahsulot) uchun belgilanadi
bir xil belgi (rejadan tashqari, favqulodda), asoslarda qo'llaniladi
uchuvchi ishlab chiqarishda nom va asosan tajribali
statistik.
Vaqtinchalik me'yorlar ma'lum rivojlanish davri uchun belgilanadi
tasdiqlangan me'yoriy materiallar bo'lmagan taqdirda boshqa ishlar
mehnatni normallashtirish uchun. Vaqtinchalik qoidalarning amal qilish muddati bo'lmasligi kerak
uch oydan oshadi. Ular ilmiy jihatdan asosli bo'lishi mumkin va
eksperimental va statistik.
Shartli ravishda doimiy me'yorlar tashkilotga mos kelishi kerak
texnik va texnik shartlar va diqqat bilan asoslash. Posto
yang normalari umuman yo'q. Ular dinamik va tizimli ravishda takomillashadi
bor.
9.3. NORMALIZASIY Usullari
Oranlaması usul texnikasini majmui tushuniladi
mehnat standartlarini belgilash, shu jumladan mehnat jarayonini tahlil qilish;
oqilona texnologiya dizayni, mehnat va poygalarni tashkil etish
hatto normalar.
Mehnatni me'yorlashtirish usulini tanlash me'yorlarning tabiati bilan belgilanadi
asarlar va ularni bajarish shartlari.
Mehnatni me'yorlashtirish usullari va usullari rasmda ko'rsatilgan. o'n.
Normlarni o'rnatishning asosiy sxemasiga ko'ra, standartlashtirish usullari
mehnat analitik va xulosaga bo'linadi.