I. O’quv fanining dolzarbligi va oliy kasbiy ta’limdagi o’rni

Mavzu: Ijtimoiy soliq.
Mavzu bo‘yicha savollar.

Ijtimoiy soilq to‘lovchilari bo‘lib kimlar hisoblanishadi?

Ijtimoiy soilqmablag‘lari qanday tartibda jamg‘armalarga taqsimlanadi?

Ijtimoiy soilq ob’ekti va bazasi qanday aniqlanadi?

Ijtimoiy soilqdan qanday chegirmalar nazarda tutilgan?

Ijtimoiy soilqni i qanday tartibda hisoblab chiqariladi?

Ijtimoiy soilqni to‘lash tartibi tushuntiring?

Masalani yeching.

Yanvar oyida ishchi ish normasini 30 foizga ortiq bajardi. Uning oy uchun bajargan ish haqi miqdori 2300 ming so’mni tashkil etdi. Korxonada qabul qilingan mukofotlash to’g’risidagi nizomga asosan ishchi ish normasini ortiq darajada bajarganda unga ish haqining 30 foizi miqdorida mukofot beriladi. Ijtimoiy soilqni hisoblang.

Korxona buxgalterining lavozim maoshi 2185 000 so’m, qo’shimcha lavozimda ishlaganlik uchun qo’shimcha to’lov (ustama) – 600 000 so’m. Ijtimoiy soilqni hisoblang

Yanvar oyida ishchi ish normasini 23 foizga ortiq bajardi. Uning oy uchun bajargan ish haqi miqdori 1800 ming so’mni tashkil etdi. Korxonada qabul qilingan mukofotlash to’g’risidagi nizomga asosan ishchi ish normasini ortiq darajada bajarganda unga ish haqining 28 foizi miqdorida mukofot beriladi. Ijtimoiy soilqni hisoblang.

Korxona buxgalterining lavozim maoshi 2250 000 so’m, qo’shimcha lavozimda ishlaganlik uchun qo’shimcha to’lov (ustama) – 600000 so’m. Ijtimoiy soilqni hisoblang

Misollar hisoblashga izoh : S_ijs= M_htd∙ S_stavka

Bunda:

S_ijs- ijtimoiy soliq summasi

M_htd- Mehnatga haq to‘lash tarzidagi daromadlar

S_stavka-ijtimoiy soliq stavkasi