I. Kirish Bosniya va Gertsegovinadagi qurolli mojaro, 1

ishlamoqda.
69
Hozirgi kadrlar tanqisligining asosiy omili shundaki, mavjud yollash 
strategiyasiga ko'ra, WCU zobitlari oliy ma'lumotga va kamida uch yillik tegishli ish 
tajribasiga ega bo'lishi kerak. Ushbu mezonlar tashkilot darajasidagi politsiya 
xodimlariga nisbatan ancha qat'iyroqdir (bu nozik ishlarni hisobga olgan holda 
tushunarli), ammo WCU xodimlari politsiya xodimlariga qaraganda yuqori stavkada 
maosh olmaydilar. Shuning uchun WCUga qo'shilish uchun unchalik motivatsiya yo'q, 
ayniqsa urush jinoyatlari holatlarini tergov qilish bilan bog'liq qiyinchilik darajasi va 
mumkin bo'lgan xavf-xatarlar nuqtai nazaridan.
70
WCU, shuningdek, uskunalarning jiddiy etishmasligidan aziyat chekmoqda. Masalan, WCU o'zining 
maxsus xavfsiz faks mashinasiga ega emas.
71
2005-yil sentabr oyining oxiriga kelib, WCUga tergov 
o‘tkazish uchun butun bo‘linma uchun faqat bitta avtomashina ajratilgan edi, bu WCU xodimlari 
tomonidan tekshirishni talab qiladigan holatlar soni nuqtai nazaridan yetarli emas. Shuning uchun 
dala tashriflari boshqa rasmiy avtomobillarni qarzga olish yoki shaxsiy transport vositalaridan 
foydalanish orqali amalga oshirilishi kerak.
72
Evropa Ittifoqi politsiyasi missiyasi imkon qadar 
avtomashinalarini WCUga qarzga berdi, ammo uning resurslari ham cheklangan.
73
Human Rights Watch tashkiloti yuqorida tilga olingan SIPAning Urush jinoyatlari boʻyicha maxsus 
departamenti va WCU oʻrtasidagi memorandumni maʼqullaydi va WCU va Harbiy jinoyatlar boʻyicha 
maxsus departamentdagi prokurorlar oʻrtasidagi hamkorlikni mustahkamlash uchun uni tez va toʻliq 
amalga oshirishni ragʻbatlantiradi. Tergovchilar va prokurorlar o'rtasidagi yaqin hamkorlik murakkab va