I-bob. Korxona xo'jalik faoliyatini tahlil qilish va baholashning nazariy asoslari

Mehnat va ish haqi bo'limi mehnatni tashkil etish darajasini, uning darajasini oshirish bo'yicha chora-tadbirlar rejasining bajarilishini, korxonaning toifa va kasblar bo'yicha mehnat resurslari bilan ta'minlanishini, mehnat unumdorligi darajasini , ish vaqti fondidan foydalanishni tahlil qiladi. vaish haqi fondi .

Buxgalteriya hisobi va hisoboti (buxgalteriya hisobi) bo'limi ishlab chiqarish xarajatlari smetasining bajarilishini, mahsulot tannarxini , foyda rejasining bajarilishiniva undan foydalanishni, korxonaning moliyaviy holatini, to'lov qobiliyatini va boshqalarni tahlil qiladi.

Iqtisodiyotni rejalashtirish bo'limi yoki iqtisodiy tahlil bo'limi tahliliy ish rejasini tuzadi va uning bajarilishini nazorat qiladi, tahlilni uslubiy ta'minlaydi, korxona va uning tarkibiy bo'linmalarining xo'jalik faoliyatini tahlil qilish natijalarini tashkil qiladi va umumlashtiradi; tahlil natijalari bo'yicha.

Xo’jalik faoliyati tahlilini o'tkazish bo'yicha bunday hamkorlikdagi ishlar uning murakkabligini ta'minlash va eng muhimi, iqtisodiy faoliyatni, uning natijalarini chuqurroq o'rganish , foydalanilmayotgan zaxiralarni to'liqroq aniqlash imkonini beradi.

Vaqti-vaqti bilan korxona iqtisodiyotini tahlil qilish yuqori boshqaruv organlari tomonidan amalga oshiriladi . Ushbu organlarning mutaxassislari alohida masalalarni o'rganishlari yoki korxonaning iqtisodiy faoliyatini har tomonlama tahlil qilishlari mumkin. Ushbu tahlil natijalariga ko'ra, boshqaruv organlari ma'lum darajada korxonaning iqtisodiy sharoitlarini o'zgartirishi mumkin.