Human resource management practice I also available by michael armstrong

Carrying out the role of the 

HR professional

How  HR  professionals  carry  out  these  roles  de-

pends on the context in which they work (the culture 

of the organization, the types of activities it carries 

out  and  the  requirements  of  senior  management), 

their  skills  and  disposition  and,  importantly,  the 

values they adopt. They will be affected by ambigu-

ity and questions on the status of the profession and 

what  is  involved  in  being  a  professional.  All  this  

demands  competency  in  a  number  of  areas  and  

requirements to adopt certain behaviours.