Hozirgi jamiyat hayotida "Korxona va tashkilot "tushunchasi va uning ahamiyati Reja



Download 3,06 Mb.
bet4/4
Sana30.05.2022
Hajmi3,06 Mb.
#619869
1   2   3   4
Bog'liq
korxona va tashkilot

Boshqaruvning ijtimoiy uslublari

  • Boshqaruvning ijtimoiy uslublari personalni boshqarish damuhim rol o’ynaydi. Bu uslublar xodimlarning jamoadagi o’rni va mohiyatini, etakchilarni aniqlash, ularni qo’llab-quvvatlash, xodimlarni ishga qiziqtirishni korxona pirovard maqsadlari bilan bog’lash, mehnat nizolarining oldini olish, ular ro’y bergan taqdirda bu nizolarni hal etish imkonini beradi.

Ushbu uslublar quyidagi xususiyatlarga ega:

  • Ijtimoiy rejalashtirish — ijtimoiy me’yorlar (turmush darajasi, mehnatga haqto’lash, uy-joyga ehtiyoj, mehnat sharoiti va boshqalar)ni ishlab chiqish, ijtimoiy maqsad va mezonlarni belgilash imkonini beradi.
  • Tadqiqotlarning ijtimoiy uslublari personalni tanlash, baholash, joyjoyiga qo’yish va o’qitish uchun zarur ma’lumotlarni tayyorlashda, asoslangan qarorlar qabul qilishga xizmat qiladi.
  • Shaxsiy sifatlar — ijtimoiy shaxsning tarkibiy qismi bo’lib, xodimningmehnat jamoasida barqaror namoyon bo’ladigan xususiyatlarini ko’rsatadi.
  • Axloq — insonning jamiyatda ma’naviyatga, axloqiy me’yorlarga amalqilgan holda o’zini tutishidir.
  • Sherikchilik — har qanday ijtimoiy guruhlarning eng muhim xususiyati bo’lib, insonlarning o’zaro munosabatlarini belgilaydi.
  • Musobaqalashish — ijtimoiy munosabatlarning o’ziga xos ko’rinishi bo’lib, insonlarning muvaffaqiyatga erishishga, g’oliblikka, o’zini namoyon etishga intilishini ko’rsatadi.
  • Muloqot — insonlarning axborot ayirboshlash asosidagi o’zaromunosabatlaridir.

Foydalanilgan adabiyotlar

  • Абдураҳмонов Қ.Ҳ., Холмўминов Ш.Р., Зокирова Н.Қ. Персонални бошқариш. Дарслик. – Т.: Ўқитувчи, 2008 – 655 б.
  • Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. – М: ИНФРА-М, 2010 – 295 стр.
  • Кибанов А.Я. Управление персоналом. Учебник. – М.: РИОР, 2010 – 288 стр.
  • Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно – логических схемах. Москва. „Академический проект", 2005.
  • Организация и регулирование оплаты труда: Учебное пособие / Под ред. М.Е. Сорокиной. — Москва. „Вузовский учебник", 2006.
  • Попов Ю.Н., Шевчук А.В. Введение в социологии труда и занятости: Учебное пособие. — Москва. „Дело", 2005.
  • www.lex.uz
  • www.stаt.uz
  • http://www. norma . uz
  • http://www.imce.ru (Экономика России)

Download 3,06 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish