Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ўрта махсус, касб-Ҳунар таълим

© «Персонални бошқариш» фани (таянч конспектлар). - т.: ТДИУ, 2013. - 38 бет.


O’ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY VA O’RTA MAXSUS TA’LIM VAZIRLIGI

TOSHKENT DAVLAT IQTISODIYOT UNIVERSITETI

1. 
   M. Akbarov, A. B. Xayitov
   

“PERSONALNI BOSHQARISH”

fanidan tayanch konspekt


2012

1 - Mavzu. PERSONALNI BOSHQARISH FANINING PREDMETI VA VAZIFALARI

1. 
   Personalni boshqarish - fan sifatida
   

Personalni boshqarish - alohida xodim va umuman korxona manfaatlarini ta’minlash maqsadida inson salohiyatidan samarali foydalanishga qaratilgan tashkiliy, ijtimoiy-iqtisodiy, psixologik, axloqiy va huquqiy munosabatlar tizimidir.

Ishlab chiqarish personali (ishchilar) - odatda moddiy ishlab chiqarishda band bo’lgan xodimlardan iboratdir. Ular mahsulot ishlab chiqarishni, uni sotishni, unga servis xizmati ko’rsatishni amalga oshiradilar. Ishlab chiqarish personali, o’z navbatida, ikki toifaga bo’linadi: