Ўзбекистон республикаси навоий кон-металлургия комбинати давлат корхонаси

Оралиқ назоратлари учун мустақил иш саволлари қуйидагича:

1. 
   Иқтисодиётни ривожлантиришнинг бозор модели.
   
2. 
   Иқтисодиётни бозор муносабатларига ўтказишнинг “ўзбек” модели.
   
3. 
   Бозор муносабатлари шароитида давлат ва корхоналар ўртасидаги муносабат.
   
4. 
   Корхонанинг ишлаб чиқариш ва бозор муносабатлари.
   
5. 
   Иқтисодиётда кичик бизнесни ривожлантириш истиқболлари.
   
6. 
   Акциядорлик корхоналарнинг иқтисодиётдаги роли ва ўрни.
   
7. 
   Ўзбекистон қўшма корхоналарнинг ҳозирги ҳолати ва ривожланиши.
   
8. 
   Ўзбекистон корхоналари маҳсулотларининг сифати ва рақобатбардошлиги.
   
9. 
   Корхонада кадрлар сиёсати ва уни даражасини ошириш йўллари.
   
10. 
    Корхонада меҳнатга ҳақ тўлаш тизими.
    
11. 
    Корхонада фойдани шакллантириш ва оқилона тақсимлаш.
    
12. 
    Корхонанинг рентабеллигини ошириш йўллари.
    
13. 
    Корхона молиявий ҳолатини баҳолаш ва уни яхшилаш йўллари.
    
14. 
    Корхонада ресурслардан оқилона фойдаланиш йўллари.
    
15. 
    Таълим менежменти ва унинг ривожланиши.
    
16. 
    Тадбиркорликни ривожлантиришда менежер маҳорати.
    
17. 
    Менежмент назарияси ва амалиётининг ривожланиш босқичлари.
    
18. 
    Менежментда тизимли ёндашув.
    
19. 
    Корхонада маркетинг хизматини самарали ташкил этиш йўллари.
    
20. 
    Корхонада ижтимоий ривожланишни бошқариш.
    

3.1. Якуний баҳолашда талаба 3 та саволга ёзма жавоб бериши лозим.

• 
  ҳар бир ёзма саволга 10 балл ажратилади.
  
• 
  агар саволларнинг моҳияти тўла очилган, асосий фактлар тўғри баён қилинган бўлса – 26 – 30 балл
  
• 
  саволларга тўғри жавоб берилган, лекин айрим камчиликлари бор бўлса – 21 – 26 баллгача
  
• 
  берилган саволларда жавоблар умумий ва камчиликлар кўпроқ бўлса – 16 – 21 баллгача берилади
  
• 
  саволларга тўғри жавоблар бўлмаганда, камчиликлар кўп бўлганда ва тўлиқ бўлмаса – 0 – 16
  

4.