Тузувчи : Файзуллаева Н

Davriy  ishsizlik
  asosan  ishlab  chikarishning  pasayishi  natijasida  ishchi  kuchiga  bo‘lgan 
talabning  kamayishidan  paydo  bo‘ladi.  Davriy  pasayish  tovar  va  xizmatlarga  bo‘lgan  yalpi 
talabning kamayishini, shunga muvofik, yalpi tatalabning kamayishini, va okibatda axolining ish 
bilan bandligi kiskarishi va ishsizlikning o‘sishini bildiradi. 
To‘la ish bilan bandlik
 ishchi kuchining 100 foiz ish bilan ta’minlanganligini bildirmaydi. 
Aksincha, friksion va strukturali ishsizlik ilojsiz xol bo‘lganligini xisobga olsak, biz mutlak to‘la 
ish bilan bandlilikka erishib bo‘lmasligini tushunamiz. 
Agarda  davriy  ishsizlik  bo‘lmasa,  u  xolda  to‘la  ish  bilan  bandlilikka  erishiladi.  To‘la  ish 
bilan bandlik davridagi ishsizlik,