Тасдиқлайман: Олмалиқ кмк аж цемент заводи бош муҳандиси Г. Г. Тегай

Савол 37: Қандай ишлар наряд-ижозатга мувофиқ бажарилади.(“Юқори хавфли ишларда наряд-
ижозат қўллаш тўғрисидаги Низом”нинг 16. пункти)
Жавоб 37: Корхона бош муҳандиси тасдиқлаган рўйхатда кўрсатилган ишлар.


Савол 38:Меҳнат шартномаси алоҳида асосларга кўра бекор қилинганда моддий мадад бериш учун
қандай қўшимча кафолатлар белгиланган?(ЎзР Меҳнат Кодексининг 181моддаси.)
Жавоб 38: Меҳнат шартномаси:

• 
  ходим янги меҳнат шартлари асосида ишлашни давом эттиришни рад этганлиги сабабли (89-модданинг тўртинчи қисми);
  
• 
  технологиядаги, ишлаб чиқариш ва меҳнатни ташкил этишдаги ўзгаришлар, ходимлар сони (штати) ёки иш хусусиятининг ўзгаришига олиб келган ишлар ҳажмининг қисқарганлиги ёхуд корхонанинг тугатилганлиги (100-модда иккинчи қисмининг 1-банди) сабабли;
  
• 
  ходимнинг малакаси етарли бўлмаганлиги ёки соғлиғи ҳолатига кўра бажараётган ишига нолойиқлиги сабабли (100-модда иккинчи қисмининг 2-банди);
  
• 
  шу ишни илгари бажариб келган ходим ишга қайта тикланиши сабабли (106-модданинг 2-банди) бекор қилинган ҳолларда иш қидириш даврида икки ойдан ортиқ бўлмаган давр мобайнида ходимларнинг ўртача ойлик иш ҳақи сақланиб қолади, бунда ходимга тўланган бир ойлик ишдан бўшатиш нафақаси ҳам қўшиб ҳисобга олинади.
  

Савол 39:Участка бошлиғи, катта уста, устаниниг вазифаси?( Олмалиқ КМК АЖ “Меҳнат
муҳофазаси бўйича ишларни ташкиллаштириш тўғрисидагиНизом”нинг14-§,
489-банди).
Жавоб 39: Ишчилар томонидан меҳнат ва ишлаб чиқариш интизоми, ишни хавфсиз юритиш
бўйича йўриқнома ва қоидалар, технологик режим ва тартибга риоя қилинишини,
қоидалар бўйича кўзда тутилган жойларда шахсий ҳимоя воситаларни ишлатилишини
таъминлайди.
Ишчиларнинг ҳаёти ва соғлигига хавф туғилган ҳолатларда ишни тўхтатиш чорасини
кўради.


Савол 40:Автомашинага юк ортилганда агар кабинада жой бўлмаса юкни кузатиб борувчи
қаерда ўтириши керак?(п. 191. Юклаш-тушириш ишларида юкчилар учун ишни
хавфсиз юритиш қоидалари).