Sog’liqni saqlashni boshqarish (hamshiralik ishini tashkil etish va boshqarish)

B) adolatlilik (haqqoniylik), sotsial, zamonaviy ishlab chiqarish nazariyasi;

V) boisiy (gigienik) tozalanish, «x» (iks) va «y» (igrek), ma’naviy-ma’rifiy taraqqiyot nazariyasi;

G) «x» (iks) va «y» (igrek), ozik,-ovkat, kiyim-kechak va uy-joy, kutish nazariyasi;

D) adolatlilik (haqqoniylik), zurriyotni davom etgirish , ehtiyojlar ustunligi nazariyasi.

176. 
     Insoniy munosabatlarni motivlashtirish modeli, bu modelning muallifi:
     

A. Emirson Mayo;

B) Maslou va Xetsberg;

V) Abraham Maslou;

G) Frederik Gertsberg;

D) Duglasa Mak-Gregori.

176. 
     Amerikalik ruxshunos ............... XX sarning 40-yillarida o’zining extiyojlar ustunligi nazariyasini yaratib, kishilar o’z motivlari jarayonida extiyoj va qiziqishning 5 turiga tayanadilar dedi.
     

A. Emirson Mayo;

B) Maslou va Xetsberg;

V) Abraham Maslou;

G) Frederik Gertsberg;

D) Duglasa Mak-Gregori.

176.