Sog’liqni saqlashni boshqarish (hamshiralik ishini tashkil etish va boshqarish)

365.Boshkaruv nazariyasida necha xil yigilish farklanadi

A.2 xil

B.3 xil

V.4 xil

G.5 xil

366.Boshkaruv nazaryasida kanday yigilishlar farklanadi

1) Malumot tuplashga karatilgan suxbat

2) Karor kabul kilish u-n yigilish

3) Ijodiy gurux yigilishi

4) Malumot berish uchun yigilish

5) Karorlarni ijrosini taminlash uchun yigilish

A.1,2,3

B.2,4,5

V.1,4,5

G.4,5
367.Boshkarishda nazoratning asosan nechta usuli farklanadi va kaysilar

A.2 ta usul. Sifatni va vaktni

B.3 ta usul. Vaktni, uz-uzini, Xodimlarni.

V.2 ta usul.Sifatni va Xodimlarni

G.3 ta usul. Uz-uzini, Kuzatuvchilarni, Ishchi xodimlarni

368.Xar bir tashkilot raxbari kuyidagi standartlarni bajarishga intiladi
1)Mijozlarga yaxshi xizmat kursatish

2) Mijozlar sonini kupaytirish

3)CHikimni kamaytirish

4) Ish joyini va atrofni toza tutish

5) Ishlab chikarish samaradorligini ushlab turish

A.1,2,3,5

B.2,3,5

V.fakat 1

G.xammasi
369.Ish faoliyatida o’zini nomoen etish, muvoffakiyatlarga erishish , tashkilot tamonidan tan olish taxminan necha eshlardan boshlanadi

A.20-24 yosh