Nizomiy nomidagi toshkent davlat pedogogika universiteti jismoniy tarbiya va sportda menejment hamda marketing


M: Sport tashkilotlari: mohiyati, tashkiliy-huquqiy shakllari



Download 2,04 Mb.
bet55/90
Sana11.05.2022
Hajmi2,04 Mb.
#601916
1   ...   51   52   53   54   55   56   57   58   ...   90
Bog'liq
Nizomiy nomidagi toshkent davlat pedogogika universiteti jismoni

M: Sport tashkilotlari: mohiyati, tashkiliy-huquqiy shakllari



  1. Sport tashkilotlarini tashkil etish texnologiyasi va faoliyatni litsenziyalash.

  2. Sport tashkilotining biznes-rejasi, maqsadi, strukturasi va tuzilishi.

  3. Sport musobaqalarining turi, vazifalari va tamoyillari.

  4. Sport musobaqalarini o’tkazish tizimi va boshqarish.

  5. Jismoniy tarbiya va sport sohasidagi maqsadli kompleks dasturlar.

Menejmentda tadbirkorlik faoliyati deganda – ishni tashkil etishga ta’sir kursatdigan shart – sharoitlar va omillar borligi tushuniladi. Tadbirkorlik faoliyatining maksadlari va vazifalari bevosita bozor tamoyillaridan kelib chikadi. Ma’lumki bozor iktisodiyoti sharoitlarida sotuvchilar uz tovarlarini imkoni boricha kuprok foyda beradigan kilib sotishga xaridorlar esa bu tovarlarni imkoni boricha arzonrok kilib xarid kilishga intiladi. Ularning manfaatlari bozordagi baxolar mexanizmi orkali muvozanatlashadi. SHu munosabat bilan bozor iktisodiyotining kanday tomoyillari tadbirkorlarga xos bulib xisoblanadi degan savol tugiladi. Avvalo xususiy mustakilllik, ya’ni avtonomiya tamoyili. Iktisodiyotdagi xamma erkin xarakat kiladigan iktisodiy sub’ektlardan kelib chikadi. SHuning uchun tadbirkor kishi amaldagi konunlar doirasida uz istamiga karab ish yuritishi mumkin.
Erkinlik tamoyili, birinchidan tadbirkorlar uchun muayan imkoniyatlar bulishini, xujalik faoliyati erkinligini va kanday bulmasin biror ish bilan shugullanish erkinligini kuzda tutadi.
Ikkinchidan, boshka imkoniyatlar xam nazarda tutiladi; shartnomalartuzish erkinligi, birlashish va rakobat kilish erkinligi bor. Uchinchidan, tadbirkor ishi uz mulkidan uz xoxishiga karab foydalanish xukukiga ega buladi. Umumiy vaktda tadbirkor konun bilan belgilab kuyilgan xak – xukuklarini e’tiborga olish kerak.
Zamonaviy menejer jamoat ishlab chikarishda:
a) boshkaruvchi,
b) diplomat,
v) etakchi,
g) murabbiy,
d) inovator,
e) inson sifatida maydonga chikadi.

Download 2,04 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   51   52   53   54   55   56   57   58   ...   90




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish