Mutaxassis xodimlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti

Boshqaruv  mexanizmi  –  talab  qilingan  sifatga  ega  va  miqdordagi  ishchi  kuchiga 
bo‗lgan  korxona  ehtiyojini  muayyan  vaqtda  qondirishga  qaratilgan  boshqaruv  organlari, 
vositalar va usullar tizimi. Boshqaruv maqsadlariga muayyan prinsiplar va usullarni amalga 
oshirish yo‗li bilan erishiladi. 
BOSHQARUV USULLARI 
MASHG‗ULOT MATERIALLARI 

---

 
6 
Boshqaruv  usullari  –  ishlab  chiqarishni  boshqarishdan  ko‗zlangan  maqsadlarga 
erishish uchun xodimlarga nisbatan boshqaruv xatti-harakatlarini amalga oshirish usullari. 
Boshqaruvning 3 usuli mavjud bo‗lib, ular odamlarga ta‘sir  ko‗rsatish yo‗llari bilan 
bir-biridan farq qiladi: 
1. 
Ma‟muriy usul – hokimiyat, intizom va jazo choralariga tayanadi. 
2. 
Iqtisodiy usul – ishlab chiqarishning iqtisodiy qonunlaridan to‗g‗ri foydalanishga 
asoslanadi.