“yirik harbiy operatsiyalar va umuman urush olib borish san’ati”;
“ijtimoiy-siyosiy kurashga rahbarlik qilish san’ati va ilm” ma’nosida
talqin etilgan.
Umuman ahvolni, yo‘nalishni tanlashda alohida ishlar va harakatlarning
maqsadlari ham o‘rnatiladi. Yirik harakatni amalga oshirish uchun taktika sohasida
tanlov amalga oshiriladi. Yana yuqoridagi misoldan foydalanamiz: shaharni hujum
bilan bosib olish, qamal qilib olish yoki boshqacha usullar bilan egallash mumkin.
Agar, siz taktikangizni tanlasangiz, shu vaqtning o‘zida to‘g‘ridan-to‘g‘ri
harakatlarning vazifalarini ham aniqlaysiz. Bu vazifalar yirik harakatlar rejasiga
asos bo‘ladi. Masalan, hujum bilan bosib olishda qanday qismlar qatnashadi,
qanday tartibda egallanadi va h.k. harbiy sarkarda u yoki bu qismni hujumga
tashlab qanday samara olishni yaxshi bilishi kerak. Maqsadga erishish uchun o‘z
jangchilarining o‘rinlarini qanday tezlikda almashtira oladi va harbiy san‘atning
qanday yangi yutuqlaridan foydalanadi.
Harbiy rahbar o‘z raqibining holatini va o‘z holatini yaxshi bilishni
xohlaydi. Unga aniq ma‘lumotlar zarur bo‘ladi. Agar u tezda muvaffaqiyatga
erishishni xohlasa ko‘zda tutilmagan taktikani qo‘llashga harakat qiladi, kuchlar
nisbatini o‘z tomoniga ag‘darishdga intiladi. Harbiy san‘atning ko‘plab
muammolari iqtisodiy faoliyat muammolariga o‘xshash bo‘ladi. Korxona
faoliyatining samarasi juda katta darajada uning strategiyasi va uni amalga
oshirishga bog‘liqdir.
Strategiya – bu:
Istiqbolni tadqiq qilish, turli senariyalarni tahlil qilish san’ati;
Istiqbolda raqobat kurashida afzallik beruvchi g’oya;
Istiqbolni aniq bashorat, tasavvur qilish uchun
strategiya zarurdir.
Korxonaning umumfaoliyati (fondi, quvvati, xarajati, foydasi va
hokazo)ni nazorat qiluvchi keng qamrovli tizimdir.
Strategik menejmentning besh vazifasi
1-vazifa 2-vazifa 3-vazifa 4-vazifa 5-vazifa
Strategik reja – bu korxona (firma) oldidagi uzoq
muddatga mo‘ljallangan vazifalar majmui bo‘lib, u
korxona ko‘lamidagi boshqa joriy, yillik rejalar uchun
boshlang‘ich nuqta xizmatini o‘taydi. Strategik rejaning
asosiy shakllari besh, o‘n yil va undan ko‘proq muddatga
mo‘ljallangan rejalardir.
Agar biz g‘arbdagi korxonalarda strategik g‘oyalar rivojiga nazar tashlasak,
uning rivojidagi aniq yo‘nalishni ko‘ramiz. Uni to‘rt sohaga bo‘lish mumkin,
amaliyotda bu sohalar birin-ketin keladi, hatto strategik rejalashtirishning
takomillashgan usulidan ham oldin keladi.
Faoliyat sohasini
aniqlash va
strategik dasturni
ta‘riflash
Zarur bo‘lganda
qayta aniqlash
Strategik rejani
amalga oshirish
Zarur bo‘lganda
qayta ishlash
Faoliyat
natijalariga baho
berish vastrtegik
reja yoki uni
amalga oshirish
usullarini
o‘zgartirish
Zarur bo‘lganda
1, 2, 3, 4-ishchi
vazifalarga
qaytish
Ularga erishish
uchun maqsad va
vazifalarni
aniqlash
Zarur bo‘lganda
qayta ko‘rish
Belgilangan
maqsadlar va
ishlab chiqarish
faoliyatini
natijalarga
erishish uchun
strategiyani
ta‘riflash
Zarur bo‘lganda
qayta ta‘riflash
Do'stlaringiz bilan baham: