Menejerni rahbarlik uslubi va boshqarishdagi o’rni

melanxoliklar  deb  atagan.  Qadimgi  yunonlarda  “melanxolik”  so’zi  “qora  safro”  degan 

ma’noni birdirgan. 

Melanxoliklar: 



 

o’ta ta’sirlanuvchi xususiyatga ega; 



 

tez toliqadigan va o’ziga ishonmaydigan; 



 

tashvishsiz, lekin juda sezuvchan; 



 

nihoyatda arazchan; 



 

juda oz kuladigan; 



 

faolligi sust, tortinchoq, kamg’ayrat; 



 

arzimagan sabablarga ko’zidan yosh oqib ketaveradigan; 



 

yangi xodimlar bilan qiyinchilik bilan til topishadigan kishilardir. 

Melanxoliklar  qulay  sharoitda  oldiga  qo’yilgan  masalalarni  muvaffaqiyatli 

bajaradi. Agar ishda sharoit, ya’ni vaziyat o’zgarsa, qiyinchilik tug’ilsa, ular o’zlarini olib 

turishadi.