dasturini o ‘zlashtira olmayotganligi uchun uni maktabdan chiqarishlarini
so‘rab ariza beradi. Ana shunday hollarda muammoli hodisalar ota-onalar
bilan yoki o ‘qituvchi bilan yuz bermasligining oldini olishda ham qo‘l keladi.
Yordamchi maktab rahbari va uning o ‘quv ishlari bo‘yicha
muovini
darsni tekshirishda quyidagilarga e ’tibor berishi kerak:
- darsning korreksion maqsadi qanchalik to ‘g‘ri, aniq va tushunarli
qilib ifodalanganligi;
- darsning bosqichlari qanchalik o ‘ylab olinganligi, darsning korreksion
tarbiyalovchi ahamiyati;
— maqsad yuzasidan uning mazmuni bayon etilganligi;
— materialning ilmiy-nazariy saviyasi qandayligi;
- o ‘qituvchi-defektolog qollagan uslublar
qanchalik samarali hamda
zamonaviy bo11 ishi;
darsda o ‘qituvchi-oligofrenopedagogning didaktik qoidalarga rioya
qilishi;
— o ‘qituvchi-oligofrenopedagogning har bir darsda har bir o ‘quvchi
bilan individual shug‘ullanib, ularning korreksion aqliy o ‘sishiga qanchalik
erishishi, maxsus ta ’limning ko‘rsatma va texnik vositalaridan qanchalik
malakali foydalanishiga e ’tiborni qaratish lozim.
D arsn in g boshi va o x irig a, tash k iliy to m o n ig a , d a rsn in g bir
bosqichdan ikkinchi bosqichga o ‘tilishiga, ularning
m antiqiy b o g la -
n ishig a, darsdagi ja m o a ish in in g birga q o ‘shib olib b o rilish ig a ,
0
‘quvchilardan so'rash va ularning bilimlarini baholashga ham da uyga
beriladigan topshiriqlar sistemasiga e ’tibor berish nihoyat m uhim dir. Shu
bilan birga darsga ketgan vaqtni belgilash zarur. Bular dars vaqtini obyektiv
baholash imkonini beradi. Darsning tarbiyaviy tomoniga ham alohida
e ’tibor qaratiladi.
Darsning tuzilishi m azm uni,
uslublari, o lqituvchining darsdagi xatti-
harakatlari tarbiyaviy nuqtai nazardan baholanadi. Yordamchi maktab
rahbari har bir darsni kuzatib boM gandan so ‘ng o ‘qitu vch i bilan
suhbatlashib, uning yutuq va kamchiliklari to ‘g‘risida madaniyatli qilib
aytib o ‘tishi va uning kelgusi faoliyati uchun muvaffaqiyat tilashi lozim.
Yordamchi maktab rahbari va uning muovinlari aqli zaif o ‘quvchilar
bilan olib boriladigan o ‘quv va sinfdan tashqari ishlarning barcha shakllariga
rahbarlik qiladilar va ularni tekshirib turadilar.
Yordamchi maktab rahbari va uning muovinlari tadbirlarning g‘oyaviy
yo‘nalishini tashkil etishning ilmiy-uslubiy darajasi aqli zaif bolalarning
qiziqishlari
va uning faolligi, mashg‘ulotning okquv- tarbiyaviy qimmatiga alohida
e’tibor qaratadilar. Yordamchi maktabda oligofrenopedagoglar, sinf rahbarlari,
direktor va uning muovinlari o‘zlarining ishlari haqida hisobot beradilar. Hisobot
berish oligofrenopedagoglar yordamchi maktab rahbarlariga o ‘z ishlarining
natijalarini tahlil qilishga, aqli zaif o ‘quvchilarga ta ’lim berishda ba’zi
34
kamchiliklaming sabablarini ochishga, ularni bartaraf etish yo‘llarini belgilashga
ko‘maklashadi. Yordamchi maktabda har bir o'quvchi jiddiy hisobga olib boriladi:
o‘quvchilami kuzatish daftari va shaxsiy papkalari boladi. Yordamchi maktab
o‘quvchisiga berilgan psixonevrologning
xulosasi, tashxisi, aqli zaif o‘quvchining
qabul qilingan vaqti, sanasi, qayerdan kelganligi haqidagi m a’lumotlar boladi.
Shaxsiy hujjatlarda yordamchi maktab o ‘quvchisining yordamchi maktab
dasturini o‘zlashtirishi va xulqining ahvoli haqidagi umumiy ma’lumotlar boMadi.
Bu hujyatlar o‘quvchi yordamchi maktabni tugatgandan so‘ng yordamchi
maktab arxivida saqlanadi.
Yordamchi maktab ishini har jihatdan to ‘g‘ri tashkil qilish, uning
samaradorligi
natijasi garovidir, bu esajam oa mehnati jarayonlarini oqilona
yolga qo‘yishni taqozo etadi.
Yordam chi m aktab o ‘quvchilarini korreksion tarbiyalash ko‘plab
kishilarning g‘am xo‘rligi, umumiy mehnati jarayonida hal qilinar ekan,
demak, bu m ehnatning muvafTaqiyati ko‘p jihatdan ularning kuchlari
qanchalik to ‘g‘ri yo‘naltirilganligiga, m aqsadlar birligi va harakatlar
muvofiqligi qanday ta ’minlanayotganligiga bogliq.
Download
Do'stlaringiz bilan baham: