mavzu: innovatsion faoliyatni tashkiliy shakllari reja


Bo‘linma ishining sifatini oshirish



Download 75,92 Kb.
bet15/16
Sana25.01.2023
Hajmi75,92 Kb.
#902716
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16
Bog'liq
3-Mavzu

Bo‘linma ishining sifatini oshirish. Iste’molchilarning didi, talabi doimiy o‘zgarib, takomillashib turadi. SHu sababli, korxona faoliyatining erishilgan sifat darajasi bilan cheklanib qolish yaramaydi. Korxona xodimlari iste’molchilarning kutishlarini hisobga olgan holda mehnatining sifatini uzluksiz oshirib borishi zarur.
Axborotning bo‘linmaga etkazilishi natijasida butun tashkilot uchun ahamiyatga ega bo‘lgan faoliyatga alohida bo‘linmalar jalb qilinadi hamda bo‘linmalar faoliyatining sifati va samaradorligini oshirishga rag‘batlantiradi.
Har bir ish kuni va smenasining boshida bo‘linma rahbarlari va ishchilarining qisqa yig‘ilishini o‘tkazish lozim. Bunday yig‘ilishda rahbar bajarilishi kerak bo‘lgan ishni va sifat muammolarini tahlil qiladi. Bo‘linmaning ishchilari tashkilotdagi va uning tashqarisidagi o‘zlarini qiziqtirgan yoki ularga taalluqli bo‘lgan ma’lumotlarni bilib oladilar.
Boshqaruv tizimi o‘zgarganda yoki yangi turdagi mahsulotni ishlab chiqarishga o‘tilganda ishning faolligi va iqtisodiy holat strategiyasi masalasida uch oyda bir marta yoki undan ham ko‘proq yig‘ilishlar o‘tkaziladi. Bunday yig‘ilishlar xizmatchilar va ishchilarni tashkilotdagi ishlarning holati va kelajakda uning oldida turadigan vazifalar haqida xabardor qiladi.


Nazorat savollari

    1. Nima uchun tashkilot rahbariyatining ishchilar guruhi faoliyatini yo‘naltirib turishi talab qilinadi?

    2. Guruh yig‘ilishlarini o‘tkazish qoidalarini tavsiflab bering.

    3. Bo‘linma faoliyatini takomillashtirish bo‘yicha guruhning rivojlanish bosqichlariga ta’rif bering.

    4. Tasavvuringizdagi bo‘linmangiz misolida BFT ning namuna sifatida keltirilgan savollariga javob bering.

    5. Nazorat raqamlarini yangilash - asosiy maqsadga erishish vositasi.

    6. Bo‘linmalar faoliyatini takomillashtirish bo‘yicha guruhlarning afzalliklari va kamchiliklari nimadan iborat?

    7. Sifat to‘garaklarining muvofiqlashtiruvchilarining zimmasiga qanday vazifalar yuklanadi?

    8. Muammolarning tahlili va echimiga bag‘ishlangan yig‘ilishlar uchun berilgan savollar yordamida sifat to‘garagingizning yig‘ilishida kun tartibiga qo‘yilgan masalani muhokama qiing.

    9. Guruhlarning a’zolarini o‘qitishga qanday masalalar kiritilishini taklif qilgan bo‘lardingiz?

    10. Muammolarning salbiy oqibatlari va ularni bartaraf qilish yo‘llari haqida nimalarni bilasiz?

    11. Iste’molchilarning talablarini qondirish va bo‘linma ishining sifatini oshirish yo‘lida olib boriladigan izlanishlarning farqi nimada?


Download 75,92 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish