Горный вестник Узбекистана 2006 №4

Организация труда – приведение трудовой деятельности людей в систему, обеспечивающую достижение максимально возможного полезного эффекта с учетом конкретных условий этой деятель- ности.

• 
  Организация работ по охране труда – сис- тема взаимоувязанных мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда.
  
• 
  Обогащение труда – совокупность методов организации трудового процесса, направленная на совершенствование и гуманизацию условий труда с тем, чтобы:
  

• 
  свести к минимуму отрицательные послед- ствия монотонности труда;
  
  • 
    повысить удовлетворенность людей своей работой;
    
  • 
    обеспечить рост эффективности труда.
    

• 
  Оптимальные условия труда – условия и ха- рактер труда, при которых исключается неблагопри- ятное воздействие на здоровье работающих опасных и вредных производственных факторов, создаются предпосылки для сохранения высокого уровня рабо- тоспособности (Гигиеническая классификация тру- да).
  
• 
  Опасный производственный фактор – про- изводственный фактор, воздействие которого на ра- ботающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.
  
• 
  Опасная зона – пространство, в котором воз- можно воздействие на работающего опасного и (или) вредного производственных факторов.
  
• 
  Оценка опасности – систематическое оцени- вание опасностей.
  
• 
  Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельно- сти, включающая в себя правовые, социально- экономические, организационно-технические, сани- тарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
  
•