Экономическая

Рисунок 10.4. Воздействие профсоюза закрытого типа на уровень 
зарплаты 
Большинство профсоюзов не стремятся к сокращению численности своих 
членов. Наоборот, они стремятся объединить всех имеющихся и 
потенциальных рабочих. Это характерно профсоюзам открытого типа или 
отраслевым профсоюзам, которые добиваются членства в них всех рабочих 
отрасли, независимо от квалификации. Профсоюз может быть и закрытым, если 
он состоит только из квалифицированных специалистов. Это происходит в том 
случае, если работодатели не имеют возможности уволить большое количество 
квалифицированных специалистов и принять взамен других. Но, профсоюз, 
включающий неквалифицированных или низкоквалифицированных рабочих, не 
может ограничить членство. Потому что, в этом случае работодатели будут 
иметь возможность заменить этих рабочих другими, не являющимися членами 
профсоюза, что в свою очередь, сводит на нет необходимость 
функционирования профсоюза. 

---

269 
Если отраслевой профсоюз сможет объединить фактически всех рабочих 
данной отрасли, то предприятия будут находиться под большим давлением со 
стороны профсоюза при заключении договора о ставке заработной платы. В 
случае игнорирования их условий со стороны администрации, профсоюзы с 
помощью забастовки могут полностью лишить предприятие предложения 
рабочей силы.
Воздействие профсоюза открытого типа на уровень зарплаты можно 
увидеть на следующем рисунке (рис. 10.5).
 
Рисунок 10.5. Воздействие профсоюза открытого типа на уровень 
зарплаты 
Профсоюз открытого типа или отраслевой профсоюз через приём в свой 
состав почти всех рабочих контролируют предложение рабочей силы и в 
условиях свободной конкуренции повышают уровень зарплаты с W
1
до W
2
, в 
результате чего кривая предложения рабочей силы смещается с SS к W
2
aS. На 
уровне зарплаты W
2 
работодатели сокращают уровень занятости с Q
1
до Q
2
. 
Современные трудовые отношения отражают в себе и воздействие 
государства. Законодательная деятельность государства охватывает все 
стороны трудовых отношений. Она не только выражает спрос государственного 
сектора к рабочей силе, но и регулирует его и в частном секторе, определяет 
основные параметры найма на работу в масштабах национальной экономики.

---

270 
Большое влияние на трудовые отношения оказывают социальные 
программы государства (помощь малообеспеченным семьям, пособия по 
безработице, различные социальные платежи, пенсионное обеспечение и др.). 
Эти программы в определенной степени оказывают положительное влияние на 
стабилизацию социально-экономического состояния населения в государствах с 
высоким рыночным риском.
Посредническая роль государства на рынке рабочей силы в значительной 
степени может оказать влияние и на трудовые отношения. В частности, 
государство частично берет на себя реализацию задач общенациональной 
программы по нахождению рабочих мест, рекомендации и трудоустройству. 
Государственная система обучения и переподготовки кадров дает возможность 
быстрой адаптации к изменчивым требованиям рынка.