Boshqarish tamoyillari va uslubi


Ijobiy fikrlash va qulay muhit tamoyili



Download 51,25 Kb.
bet4/14
Sana13.06.2022
Hajmi51,25 Kb.
#664447
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14
Bog'liq
Boshqaruv tamoyillari va mexanizmi

Ijobiy fikrlash va qulay muhit tamoyilidan hamisha boshqaruvning boshqa tamoyillarini ham qо‘shgan xolda foydalaniladi. Bu tamoyil hamkasblarni qadrlash va xurmat qilish, ta’lim oluvchilar bilan hamkorlik munosabatini о‘rnatishga asoslanadi.
Vakolatni berish tamoyilidan, odatda, OTM bо‘linmalarida ular xodimlari kasbiy mukammallashuviga kо‘maklashish maqsadida foydalaniladi. Bu tamoyildan yana “aylanib qolish” usulini amalga oshirishda, о‘quv-tarbiya jarayonini boshqarishda qо‘llanadi (tarbiya о‘qituvchi vazifasini bajaradi).
Boshqaruv tamoyillari samarador majmuini tanlash-muvaffaqiyatga erishish garovi, xolos. Boshqaruv muvaffaqiyatining muhim omili rahbarlik uslubi hisoblanadi.
Odamlar bilan ishlay bilishlik rahbarning asosiy kasbiy da’vati hisoblanadi.
Rahbar uslubi rahbarning quyidagilarga qanchalik moyilligiga bog‘liq:

  • boshqa rahbarlar bilan xokimiyatni bо‘lisha olishligiga;

  • о‘ziga bо‘ysunuvchilar tadbirkorligiga va tashabbuskorligidan foydalana olishiga;

  • rahbarligidagilarga harakat rejasini ishlab chiqarish va amalga oshirishlikni ishonib topshirishga.

Bularga bog‘liq tarzda rahbarning tо‘rt xil uslubini kо‘zatish mumkin (1.1.1-ga qarang).

  • avtokratik;

  • byurokratik;

  • demokratik;

  • aristokratik.

Mak Gregor nazariyasi bо‘yicha rahbarning tо‘rt turi bо‘lishi mumkin:
-buyruqdor-xodimlar nima qilishi tо‘g‘risida farmoyish beradi (avtokrat uslubi);
-ma’lum qiluvchi-sabablarni kо‘rsatib, xodimlarga buyruq beradi (byurokratik uslub);
-konsultant – qaror qabul qilguncha yoki reja ishlab chiqquncha xodimlar maslaxatiga quloq soladi (demokratik uslub);
-hamkor-xodimlar harakat rejasi ishlab chiqish va amalga oshirishni ishonib topshiradi (demokratik uslub).

Download 51,25 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish