Asosiy qoidalar 1-modda. Mehnatga oid munosabatlarni tartibga soluvchi normativ hujjatlar

joylashtirishdagi qo‘shimcha kafolatlar

Sudyalik  lavozimiga  saylanganligi  yoki  tayinlanganligi  tufayli  ishdan  ozod  qilingan

xodimlarga  ularning  vakolatlari  tugaganidan  keyin  sudyalik  lavozimiga  saylanishiga  yoki

tayinlanishiga  qadar  egallab  turgan  avvalgi  ishi  (lavozimi)  beriladi,  bunday  ish  (lavozim)

mavjud bo‘lmaganda esa, avvalgisiga teng boshqa ish (lavozim) beriladi.

 LexUZ sharhi

Qarang:  O‘zbekiston  Respublikasining  “Aholini  ish  bilan  ta’minlash  to‘g‘risida”gi  Qonunining  9 -

moddasi.

(69 -modda O‘zbekiston Respublikasining 2014-yil 20-yanvardagi O‘RQ-365-sonli Qonuniga asosan

kiritilgan — O‘R QHT, 2014-y., 4-son, 45-modda)