Амалдаги Меҳнат кодекси ва янги Меҳнат кодекси лойиҳасининг қиёслама жадвали



Download 202,5 Kb.
bet3/6
Sana07.07.2022
Hajmi202,5 Kb.
#755392
TuriКодекс
1   2   3   4   5   6
Bog'liq
Amaldagi Mehnat kodeksi va yangi Mehnat kodeksi loyihasining qiyoslama jadvali

Хизмат сафарига юбориш

Хизмат сафарига юбориш ҳуқуқий тартибга солинмаган

Ходимни бошқа иш берувчига хизмат сафарига юбориш тартибини, шу жумладан шартнома тузишни, иш ҳақини, иш вақтини режимини тўлиқ тартибга солади (МК 147, 195-моддалари)

Ишдан четлаштириш

Нормалар МК 113-моддасида белгиланган

Ходимни ишдан четлаштириш ҳолатлари рўйхати кенгайтирилди (МК151-моддаси). Ишдан четлаштирилган пайтда иш ҳақини расмийлаштириш ва тўлаш тартиби, шунингдек ишдан ноқонуний четлаштиришнинг ҳуқуқий оқибатлари тартибга солинди (МК 152, 153, 154-моддалари)

Меҳнат шартномасини бекор қилиш

Тарафлар келишувига кўра бекор қилишни расмийлаштириш тартибга солинмаган. МК 97-моддаси 1-бандига асосланиб расмийлаштирилган

Тарафлар келишувига кўра меҳнат шартномасини бекор қилишни расмийлаштириш тартибга солинган (МК 157-моддаси)

Иш берувчи ходим пенсиё ёшига етганда пенсионер билан менат шартномасини бекор қилишга ҳақли (МК 100-моддаси 2-қисми 7-банди)

Норма чиқариб ташланди

Ходим иш берувчини ишдан бўшаши ҳақида икки ҳафта олдин огоҳлантиришга ҳақли (МК 99-моддаси 1-қисми)

Ходим ташаббуси билан меҳнат шартномасини бекор қилишда огоҳлантириш муддатлари белгиланди: ёзма шаклда 14 календарь кун олдин огоҳлантириш (МК 160-моддаси); ташкилот раҳбари томонидан икки ой олдин огоҳлантириш (МК 489-моддаси); мавсумий ходимлар томонидан уч календарь кун олдин огоҳлантириш (МК 494-моддаси); вақтинчалик ходимлар томонидан уч календарь кун олдин огоҳлантириш (МК 499-моддаси); иш берувчилар-микрофирмалар ходимлари томонидан бир ҳафта олдин огоҳлантириш (МК 506-моддаси); якка тартибдаги тадбиркорлар билан ишлайдиган шахслар томонидан бир ҳафта олдин огоҳлантириш (МК 511-моддаси); уй ходимлари томонидан бир ҳафта олдин огоҳлантириш (МК 518-моддаси).

Меҳнат шартномаси иш берувчининг ташаббуси билан бекор қилиниши ҳақидаги огоҳлантириш тарафлар келишувига кўра пуллик компенсация билан алмаштирилиши мумкин (МК 102-моддаси)

Меҳнат шартномаси иш берувчининг ташаббуси билан бекор қилиниши ҳақидаги огоҳлантиришни иш берувчи пуллик компенсация билан алмаштириши мумкин (МК 165-моддаси)


Download 202,5 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish