60 ёшли "C" исмли фуқаро (эркак) пенсияга чиққандан кейин ўз туманидаги

Вазиятга ҳуқуқий баҳо беринг. 
 
10.
Фуқаро Исмаилов солиқ инспекциясида мутахассис бўлиб ишларди. Унга туман 
мудофаа бўлими томонидан бир йиллик ҳарбий хизматни ўташ учун чақирув қоғози 
келди. У иш берувчига чақирув қоғозини тақдим этганида, иш берувчи меҳнат 
шарномасини Меҳнат кодексининг 99-моддасига асосан бекор қилди. 
Вазиятга ҳуқуқий баҳо беринг. 
11.
Кассир Буриев 2019 йил 10 мартда ўзи ишлаётган ташкилотнинг Меҳнат 
низолари комиссиясига мурожаат қилиб, унга 2018 йил 15 ноябрда қўлланилган 
интизомий жазо чорасини бекор қилишни сўради. Меҳнат низолари комиссияси 
Буриевнинг аризасини қабул қилмади ва унга интизомий жазо чораси эълон 
қилинганлигига уч ойдан ортиқ вақт ўтгани, бу эса мурожаат қилиш муддатини ўтказиб 
юборилишига сабаб бўлганлигини асос қилиб кўрсатди.
Буриев февраль ойида узоқ муддатли касалликка чалинганлигини важ қилиб, буни 
тасдиқловчи маълумотномаларни тақдим қилди. Меҳнат низолари комиссияси раиси 
Буриевнинг важларини рад этиб, аризасини қабул қилишдан бош тортди. 
Вазиятга ҳуқуқий баҳо беринг. 
 
12.
“Настарин” хусусий корхонаси директори Комилова Жуманазарованининг 
аризасига муофиқ уни фаррошликка ишга қабул қилди. Улар шартномани меҳнат 
муносабатларини тартибга солувчи қонунчилик нормалари билан расмийлаштирилди. 
Комилова шартноманинг иш вақти қисмига қисмларга бўлинган иш вақтини, лекин жами 
бир ҳафтада 40 соатдан ошмаган иш кунини, таътил учун 12 иш кунидан иборат муддатни 

---

ҳамда иш берувчининг ташаббуси билан бекор қилиш қисмига мустақил равишда “Ўзаро 
муносабатларда ходимнинг иш берувчига ёқмай қолиши” бандини киритди. 
Жуманазарова меҳнат шартномаси мазмунига бундай шартлар киритилиши асоссиз деб 
ҳисоблади ва Комиловага эътироз билдирди.