Хизмат доирасида фойдаланиш учун

2. Навбатчи сменанннг мансабдор шахслари

23

53. 
    Куйидагилар навбатчи смепанинг мансабдор шахслари хисобланадилар: навбатчи смена бошлиги;
    

булинма. командирш
катта техник (катта механик ва катта инструктор-хайдовчи); диспетчер.
Навбатчи смена мансабдор шахслари лавозимлари буйича вазифаларини бажариш
учун зарур билим ва тажрибага эга булишлари лозим.

53. 
    Навбатчи сменанинг бошка мансабдор шахсларининг хизмат вазифалари лавозимлари буйича бажарадиган вазифаларини эътиборга олган холда ишлаб чикилади ва булинма рахбари томонидан тасдикланади.
    
54. 
    Навбатчи сменанинг мансабдор шахслари узларига юклатилган вазифаларнинг тулик бажарилиши учун жавобгардирлар.
    
55. 
    Навбатчи смена мансабдор шахсларининг хизмат вазифаларига махаллий шарой гларни хисобга олган холда булим рахбари томонидан узгартириш ва кушимчалар киритилиши мумкин.
    

3'. Навбатчи смена бошлш ининг хуку к ва мажоурмятлари

53. 
    Навбатчи смена бошлиги смена шахсий таркибининг тугридан тугри бошлиги хисоблапади ва уз навбатида кием бошлиги хамда булим рахбарларига буйсунади.
    
54. 
    Навбатчи смена бошлиги куйидагиларни бажариши шарт:
    

навбатчи смена шахсий таркиби томонидан хизмат олиб борилишини ташкиллаштириш, шунингдек, ходимлар томонидан ички хизматни олиб борилишини назорат килиш;
навбатчилик: давомида смена шахсий таркиби билан тайёргарлик режасига асосан, машгулотлар утказиш:
ёнгин учириш: ва куткарув техникалари, анжомлари хамда ёнгин учириш воситаларини ёнгинларни учириш ва фавкулодда вазиятларни бартараф этиш учун шай холатда булиншни таъминлаш буйича тадбирларни амалга ошириш;
навбатчи смена шахсий таркиби томонидан мехнатни мухофаза килиш ва ёнгин хавфсизлиги хамда санитария-гигиена коидалари бажарилишини таъминлаши;
навбатчи смена шахсий таркиби уртасида хизмат интизомига риоя этилишини таъминлаш;
ГТХ.Х хужжатлари гугри юритилишини назорат килиш:
алока воситаларининг ахволи ва тайёрлигини текшириш;
кун тартибида белгиланган тадбирларнинг бажарилишини таъминлаш;
тунги вактда одамлар оммавий коладиган объектлардан маълумотлар белгиланган тартибда олинишини назорат килиш;
навбатчи смена шахсий таркибидан бирор ходим тусатдан бетоб булиб колган холларда зудлик билан биринчи тиббий ёрдам курсатиб, уни якин жойдаги даволаш муассасасига жунатилишини йулга куйиш ва бу хакда булинма рахбариятига хамда куч ва воситаларни бош1кариш марказита ахборот бериш;
мазкур Низомнинг 155 ва 156-бандларида курсатилган шахслардан ташкари бетона

24
шахсларпи хизмат хоиаларига киритмаслик;

булим иш режаларига асосан навбатчи смена хизматини ташкил эти in буйича йурикномаларда белгиланган хужжатларпи ишлаб чикиш ва уларга тегишли узгартиришлар киритиш.

53. 
    Навбатчи смена бошлигига куйидагилар такикланади:
    

кием худудиии ташлаб кетиш (мазкур Низомда белгилаб куйилган холатлардан ташкари);
навбатчи смена шахсий таркибидан бирор ходимни куйиб юбориш ёки бир ходимни иккиичи ходим билан алмаштириш (навбатчи смена хизматини олиб бориш билан боглик холатлардан ташкари);
ёнгин учириш ва куткарув автомобилларипи навбатчиликдан чикариш (мазкур Пизомнипг 65-бандида курсатилган холатлардан ташкари);
ёнгин учириш ва куткарув автомобилипи бошкариб кетаётган хайдовчиниш харакат хавфсизВиги коидалари билан боглик ишларига аралашиш.

53. 
    Навбатчи смена бошлиги куйидаги хукукларга эга:
    

навбатчи смена шахсий таркиби томонидан хизмат олиб борилишини м\ зтазам равишда текшириш;
навбатчи смена шахсий таркибидан лавозимлари буйича вазифаларини бажаришларини талаб килиш;
уз ваколати доирасида навбатчи смена шахсий таркибига буйруклар бериш ва бажарилишини назорат этиш;
хизмат интизомипи ва мехнатни мухофаза килиш коидаларини бузганлиги учун кул остидаги ходимларни навбатчи смена хизматини олиб боришдан четлатиш ва рахбариятга ахборот бериш;
белгиланган тартибда рахбариятга навбатчи смена шахсий таркибини рагбатлан гириш ёки жазолаш тугрисида таклиф киритиш;
чикиш худудидаги тезкор вазият тугрисида зарур маълумотларни сураб олиш. навбатчи смена хизматини ташкил этиш буйича норматив-хукукий хужжатлар билан танишиш.

53. 
    Навбатчи смена бошлигини алмаштириш учун ёнгин хавфсизлиги йуналнши буйича тегишли мутахассисликка ва ёнгинларни учиришда катта тажрибага эга булган хамда урнатилган тартибда смена бошлиги лавозими буйича тайёргарликдан утиб. сипов имти.хонларини топширган офицерларга рухсат этилади.