Himoyaga ruhsat etiladi” O‘quv va ishlab chiqarish amaliyoti bo‘yicha direktor o‘rinbosari

TOSHKENT MOLIYA INSTITUTI HUZURIDAGI
MARG‘ILON BANK-MOLIYA TEXNIKUMI

“Himoyaga ruhsat etiladi”

O‘quv va ishlab chiqarish amaliyoti
bo‘yicha direktor o‘rinbosari
__________________________
“-------”----------------- 2022 yil


MALAKANI HIMOYA QILISH ISHI


Mavzu:Sog’liqni saqlash tizimidagi xodimlarga ish haqi hisoblash tartibi
Himoyachi:__________________________


Marg‘ilon bank-moliya texnikumi ____-guruh o‘quvchisi


Himoya rahbari:______________________


Marg‘ilon bank-moliya texnikumi maxsus fan o‘qituvchisi

Marg‘ilon – 2022
Mundarija
1 Kirish.


1-BOB. Sog’liqni saqlash tizimidagi xodimlarga ish haqi hisoblash tartibi

1.1 Sog‘liqni saqlash tizimida olib borilayotgan islohotlarni izchil davom ettirish va tibbiyot xodimlarining salohiyatini oshirish uchun zarur shart-sharoitlar yaratish to‘g‘risida.

1.2 Sog‘liqni saqlash tizimidagi islohotlar natijalari tahlil qilinib, yangi ustuvor yo‘nalishlar belgilandi.

1.3 Sog’liqni saqlash xodimlari mehnatiga haq to’lash shartlarini tartibga solish tog’risida.

1.4 Tibbiyot xodimlarining sog'liqni saqlashdagi o'rni.

1.5 Sogliqni saqlash tizimida “korrupsiyasiz soha” loyihasini amalga oshirish yuzasidan o’tkazilgan o’rganish natijalari.

2BOB O’zbekiston respublikasida sog’liqni saqlashning huquqiy usullari
2.1 Mustaqillik qo’lga kiritilgan dastlabki yillarda O’zbekiston Sog’liqni saqlashdagi umumiy holat
2.2 Mustaqillik yillarida O’zbekiston Sog’liqni saqlash tizimidagi islohotlar strategiyasining ishlab chiqilishi va uning huquqiy asoslarining yaratilishi
2.3 Sog‘liqni saqlash vazirligi faoliyati, tarkibiy tuzilishi va boshqaruv tizimi ‎
2.4 2017-2021- yillarda O‘zbekiston Respublikasini rivojlantirish harakatlar strategiyasida Sog‘liqni saqlash sohasini yanada rivojlantirish istiqbollari
XULOSA
FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR