Хфх лек Хосилбеков

3.6. Baxtsiz hodisalar bo’yicha tekshiruv o’tkazish, hisobga olish va hisobot berish 
Ishlab chiqarishda sodir bo’ladigan barcha baxtsiz hodisalarni tekshirish va hisobga olish 
O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 1997 yil 6 iyundagi 286-sonli qarori bilan 
tasdiqlangan Nizomga asosan olib boriladi. 
Nizomning 3 bandiga asosan tabiiy o’lim, o’zini o’zi o’ldirish, jabrlanuvchining o’z 
salomatligiga  qasddan  shikast  etkazishi,  shuningdek,  jabrlanuvchining  jinoyat  sodir  qilish 
chog’ida 
shikastlanishi holatlari(sud tibbiy ekspertiza xulosasi yoki tergov organlarining ma’lumotlariga 
ko’ra) tekshirilmaydi va hisobga olinmaydi. 
Tekshirish va hisobga olishga korxonada va uning tashqarisida ish vaqtida yuz bergan 
quyidagi baxtsiz hodisalar kiradi: 
• jarohatlanish; 
• zaharlanish; 
• kuyish; 
• cho’kish; 
• elektr toki va yashin urishi; 
• o’ta issiq yoki o’ta sovuq harorat ta’siri; 
• portlash, falokat, imoratlar, inshootlar va konstruktsiyalarning buzilishi natijasida 
hamda sudralib yuruvchilar, hayvonlar va hasharotlar tomonidan jarohatlanishlar; 
• tabiiy ofatlar (yer qimirlashlar, o’pirilishlar, suv toshqini, to’fon va boshqalar) 
natijasida salomatlikning boshqa xil zararlanishlari. 
• kasb kasalliklari (sog’liqni saqlash vazirligi o’rnatgan va tasdiqlagan ko’rsatmalar 
bilan tekshiriladi) 
• agar mehnat qobiliyatini 1 ish kunidan kam bo’lmagan holda yo’qotilsa (H–1 
shakldagi dalolatnoma to’ldirilib qayd qilinadi va bu dalolatnoma 4 nusxada 
to’ldiriladi va 45 yil arxivda saqlanadi); 
34 
• ish bilan ta’minlovchi topshiriq bermagan bo’lsa ham, lekin korxona manfaatlarini 
ko’zlab qandaydir ishni amalga oshirayotganda; 
• avtomobil, temir yo’l, havo yo’llari, dengiz va daryo transportida, elektr transportida 
yo’l harakati hodisasi natijasi; 
• korxona transportida yoki, shartnomaga muvofiq o’zga tashkilot transportida ishga 
ketayotgan yoki ishdan qaytayotganda; 
• ish vaqtida shaxsiy transportda, uni xizmatga oid safarlarda ishlatish huquqi 
berilganlik haqida ish beruvchi farmoyishi bor bo’lganda; 
• shanbalik (yakshanbalik) o’tkazilayotganida, qayerda bo’lishidan qat’iy nazar, 
korxonalarga otaliq yordami ko’rsatilayotganda; 
• ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa natijasida xodimning mehnat qobilyati tibbiy 
xulosaga muvofiq kamida bir kunga yo’qotilsa.