Хатирчи туман Бандликка кўмаклашиш

Хатирчи туман Бандликка кўмаклашиш ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш
марказига ҳар ойнинг 28,29,30,(31) кун ҳолати буйича, ҳисобот ойининг 5 - санасига қадар тақдим этилади.

Ахборотни тақдим қилинган сана: 2021 йил “ ____” ________

2021 йил “ ____” ______________ ҳолати бўйича бўш иш жойлари (вакант лавозимлар)нинг мавжудлиги тўғрисида М а ъ л у м о т

1. 
   Иш берувчининг тўлиқ номи ___________________________________________________________________
   
2. 
   Иш берувчининг манзили ________________ҚФЙ ________________МФЙ ________________қ-қ (кўча)
   
3. 
   Иқтисодиёт тармоғи __________________________________________________________________________
   
4. 
   Мулкчилик шакли ____________________________________________________________________________
   

(давлат, ижара, акциядорлик, хусусий, қўшма корхоналар ва х.к)

5. 
   Мавжуд бўлган бўш иш жойлари (вакант лавозимлар):
   

Т/Р	Касблар мутахассисликлар номи	Талаб қилинадиган малака	Талаб қилинадиган маълумот	Бўш иш жойлари сони	Меҳнатга ҳақ тўлаш шакли	Иш ҳақи (бир ойлик сўм)	Ходимлар учун имтиёз	Алоҳида талаблар
Ишчи касблари
1
2
3
4
5
Жами:

Хизматчи лавозимлар (вазифалар)

Т/Р	Касблар, мутахассисликлар номи	Талаб қилинадиган малака	Талаб қилинадиган маълумот	Бўш иш жойлари сони	Меҳнатга ҳақ тўлаш шакли	Иш ҳақи (бир ойлик сўм)	Ходимлар учун имтиёз	Алоҳида талаблар
1
2
3
4
5
Жами:

6. 
   Бўшатилиши мўлжалланаётган ходимлар тўғрисида маълумот
   

Т/Р	Бўшатиладиган ходимнинг Ф.И.О	Жинси	Касби лавозими (вазифаси)	Малакаси (разряди)	Меҳнатга ҳақ тўлаш миқдори (сўм)	Ишдан бўшатиш санаси	Ишдан бўшатиш сабаби

Иш берувчи мансабдор шахс: ________________ ______________________________________
(муҳр, имзо) (Ф.И.О)

Кадрлар назоратчиси (бош хисобчи, менежер): ______________ __________________________________

(имзо) (Ф.И.О)


М.У
Хатирчи туман Бандликка кўмаклашиш ва аҳолини ижтимоий мухофаза қилиш марказининг
Иш берувчиларни ҳисобга олиш
В А Р А Қ А С И .

1. 
   Иш берувчининг тўлиқ номи:___________________________________________________________________
   
2. 
   Иш берувчининг манзили: ________________ҚФЙ ________________МФЙ ________________қ-қ (кўча)
   
3. 
   Алоқа учун телефон: ____________________________________________
   
4. 
   Рахбарнинг Ф.И.О __________________________________________________________________________
   
5. 
   Корхона тури: _______________________________________________________________________________
   
6. 
   Иқтисодиёт тармоғи: __________________________________________________________________________
   
7. 
   Фаолият тури: ______________________________________________________________________________
   
8. 
   Банкка оид маълумотлар: __________________банк ҳисоб рақами:_________________________________
   

МФО:-__________________ ИНН:-____________________________
Маош оладиган кун:_______________________________________

Кўрсаткичлар	2016 йил	2017 йил	2018 йил	2019 йил	2020 йил
9.Ходимларнинг руйхатдаги ўртача сони
10. Шу жумладан: аёллар
11. Вояга етмаган ёшлар
12. Ишловчи нафақахурлар
13. Ишловчи ногиронлар
14. Ишчилар
15. Бошқа тумандан қатнаб ишловчилар
16. Меҳнатга ҳақ тўлаш жамғармаси (бир ойлик, м.с)
17. Ишга қабул қилинганлар йил давомида
18. Ишдан бўшатилганлар йил давомида

19. Бўш иш жойларига ишга жойлашганлар тўғрисида маълумот бериш:

Ойлар	2016 йил		2017 йил		2018йил		2019 йил		2020 йил
	сана	Иш жойи	сана	Иш жойи	сана	Иш жойи	сана	Иш жойи	сана	Иш жойи
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сенябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь

20. Ходимларни оммавий ишдан озод этиш тўғрисида ахборот.

Т/р	Ахборот олинган сана	Оммавий ишдан озод этиш сабаблари	Бўшатилиши мўлжалланаётган ходимлар сони	Амалда бўшатиш санаси	Амалда бўшатилган ходимлар сони
1
2
3
4

Иш берувчи мансабдор шахс: ________________ ______________________________________
(муҳр, имзо) (Ф.И.О)
Кадрлар назоратчиси (бош хисобчи, менежер): ______________ ______________________________________
(имзо) (Ф.И.О)


М.У