Гулистон давлат университети

ТОПШИРИҚЛАР

МАСАЛАЛАР, ВАЗИЯТЛИ ТOПШИРИҚЛАР, КЕЙС-СТАДИ

Вазиятли топшириқлар

1-гуруҳ

Вазиятли топшириқ: Корхонанинг истиқболли маркетинг дастурини тузиш
Телекоммуникация соҳасида фаолият юритаётган компания учун Ўзбекистон Республикаси телекоммуникация бозорини ўрганиш ва тадқиқ қилиш материалларини тайёрлаб, компания учун истиқболли маркетинг дастурини тузинг. Дастур қуйидаги бўлимлардан иборат бўлиши зарур:

1. 
   Маркетинг бўлими функциялари ва вазифалари.
   
2. 
   Телекоммуникация соҳасида маркетинг тадқиқотлари.
   
3. 
   Компаниянинг хизматлар тариф сеткаси таҳлили.
   
4. 
   Компаниянинг реклама дастурини ишлаб чиқиш.
   
5. 
   Маркетингстратегияси ва тактикасини ишлаб чиқиш.
   

2 – гуруҳ
Вазиятли топшириқ: корхонанинг молиявий стратегияси⁵⁴ни тақдим этиш.
Ишлаб чиқариш корхонасининг хўжалик фаолияти билан яқиндан танишиб чиқиб, унинг молиявий кўрсаткичлари таҳлил қилинади. Таҳлил натижаларига кўра, молияни тақсимлаш бўйича таклиф ва тавсиялар, молиявий стратегия ишлаб чиқиш зарур. Корхонанинг молиявий стратегияси қуйидагилардан иборат бўлиши тавсия этилади:

1. 
   Молиявий таҳлилнинг мазмуни, мақсади ва вазифалари
   
2. 
   Корхоналарда молиявий таҳлилни амалга ошириш шакллари
   
3. 
   Молиявий барқарорликнинг таҳлили
   
4. 
   Тўловга қобиллигини ўрганиш
   
5. 
   Корхоналарнинг молиявий стратегияси
   

3 – гуруҳ
Вазиятли топшириқ: кадрларни самарали бошқариш лойиҳасини тақдим этиш.
Ишлаб чиқариш корхонасининг бошқарув тизими билан танишиб, унинг кадрлар сиёсатини ўрганиб чиқиш. Кадрлар сиёсатидаги камчиликларни аниқлаб, кадрларни самарали бошқариш лойиҳасини тақдим этиш. Мазкур лойиҳа қуйидагилардан иборат бўлиши тавсия этилади:

1. 
   Кохона фаолиятида кадрлар бўлимининг аҳамияти.
   
2. 
   Кадрлар бўлимининг асосий вазифалари, функциялари
   
3. 
   Корхонада малака ошириш тизими.
   
4. 
   Корхонанинг кадрлар сиёсати ва қўнимсизлик даражаси
   
5. 
   Корхонада кадрларни рағбатлантириш тизими ва танлаш услуби