Guliston davlat universiteti kasbiy pedagogika fandan

hamkorlar bilan ikki yoqlama, uch yoqlama shartnomalar tuzish.  
Kasb-hunar  ta’limi  o‘quv
 
muassasalarining  o‘quvchilar  ishlab  chiqarish  amaliyoti 
haqida namunaviy shartnoma 
  
_________           ________________2013 y. 
Toshkent  milliy  xunarmandchilik  kasb-hunar  kolleji  direktori______________________ 
bundan keyin «o‘quv muassasi», bir tomondan va Qurilish tresti boshlig‘i___________ 
Ikkinchi tomondan, bundan keyin «Korxona» quyidagi shartnomani tuzishdi: 
1. «O‘quv muassasi» yuqori malakali mutaxassislarni tayyorlash uchun dasturlar va o‘quv 
rejasiga asoslanib, «qurilish ishlari» kasbi bo‘yicha 20 o‘quvchidan iborat A-21 guruhini 10 dekabr 
2013 yildan 15 yanvar 2014 yilgacha ishlab chiqarish amaliyotini o‘tashga yo‘llaydi. O‘quvchilar 
ro‘yxati ilova qilinadi. 
2.  «O‘quv  muassasi»,  «Ishlab  chiqarish  amaliyoti  Nizomi»  ga  binoan  o‘quvchilarning 
dastlabki  kasbiy  tayyorgarligini,  texnika  xavfsizligi  qoidalariga  rioya  kilishni,  ish  sharoiti  qoida 
tartiblarini  saqlashni,  uskunalarni  ehtiyotgarlik  bilan  boshqarishlariga  bo‘lgan  munosabatlarini 
ta’minlaydi.  O‘quvchilar  ishlab  chiqarish  amaliyoti  davrida  «Korxona»  ning  ichki  tartib 
qoidalariga to‘liq bo‘ysinishadi.  

---

 
76 
«O‘quv  muassasi»  ustoz  orqali  o‘quvchilarning  o‘quv  ishlarini  tashkil  qiladi  va  ularga 
uslubiy rahbarlikni amalga oshiradi. 
3. «Korxona» bajaradi: 
a)  o‘quvchilarga-amaliyotchilarga  zarur  bo‘lgan  jihozlar  bilan  jihozlangan  ish  joylarni, 
ishlab  chiqarish  topshiriqlari,  hujjatlar  va  boshqalar  bilan  ta’minlaydi.  O‘quvchilarni  kasbga  oid 
bo‘lmagan boshqa ishlarga jalb qilmaydi va ularning bo‘sh, bekorchi bo‘lishlariga yo‘l qo‘yiladi; 
b) «Korxona» da qabul qilingan
 
meyorlar, talablar bo‘yicha o‘quvchilarni maxsus kiyimlar, 
shaxsiy  xavfsizlik  vositalari  bilan  ta’minlaydi.  Ish  sharoitini  sanitariya  gigiyena  talablari  asosida 
ta’minlaydi.  
v)  o‘quvchilarning  bajargan  ish  natijalarini  qat’iy  hisobga  olib  boradi.  O‘quvchilarning 
ishlab  topgan  xaqlari  qaydnomasi  asosida  har  oyda  «O‘quv  muassasa»  hisob  raqamiga  pullarni 
o‘tkazib turadi;  
g) o‘quvchilarning va ustozning yo‘l xarajatlarini to‘laydi. 
4.  Agarda  shartnomada  ko‘rsatilgan  talablar  «Korxona»  tomonidan  bajarilmasa  u  holda 
«O‘quv muassasa» o‘qtuvchilarni ishlab chiqarish amaliyotidan chaqirib olishlari mumkin. 
5.  Agarda  ishlab  chiqarish  amaliyoti  davrida  o‘quvchilar  «Korxona»  ichki  qoidalarini 
buzishsa  u  holda  «Korxona»  rahbariyati  ularni  ishlab  chiqarish  amaliyotidan  chetlatib,  «O‘quv 
muassasa» ga qaytarib yuborishlari mumkin. 
6. Tomonlarning qo‘shimcha shartlari _______________ 
7. Tomonlar tomonidan paydo bo‘lgan kelishmovchiliklar qabul qilingan meyorlar asosida 
hal qilinadi. 
8. Shartnoma muddati ___________dan__________gacha 
 
Korxona rahbari  
 
 
O‘quv muassasi rahbari