Горный вестник Узбекистана 2006 №4

Перспективное планирование

1. 
   При разработке перспективных планов развития производства предприятие помимо прочих учитывает вопросы охраны труда. Самостоятельно, в виде отдельного документа такой перспективный план мероприятий по охране труда может и не со- ставляться, однако вопросы охраны труда и улучше- ния условий труда в обязательном порядке учитыва- ются при составлении Планов горных работ, капи- тального строительства, реконструкции, замены или капитального ремонта оборудования, зданий и со- оружений, закупок нового более совершенного обо- рудования и других, подкрепленных соответствую- щими средствами и ресурсами.
   
2. 
   В виде самостоятельного отдельного до- кумента мероприятия по обеспечению промышлен- ной безопасности и здоровья ежегодно сводятся в Соглашение по охране труда, которое включается в Коллективный договор трудового коллектива ком- бината. Срок действия Коллективного договора – 3 года. Соглашение по охране труда содержит кон- кретные мероприятия, сведения о выделяемых на их реализацию ресурсах, сроках исполнения и опреде- ляет ответственных лиц.
   

При подготовке соглашения по охране труда учи- тываются планы контроля по улучшению состояния рабочих мест по рудоуправлению, предусмотренных ПР-СУОТ-2.2.

3. 
   Мероприятия перед включением их в со- глашение по охране труда обсуждаются на совмест- ных собраниях и конференциях трудового коллекти- ва и администрации рудоуправления, где оценива- ются по значимости, приоритетности и необходимо- сти.
   

5. 
   Текущее планирование
   
   1. 
      В подразделениях рудоуправления теку- щее планирование реализуется в виде «Комплексно- го плана улучшения условий (охраны) труда, профи- лактики производственного травматизма и санитар- но-оздоровительных мероприятий».
      

«Комплексный план...» составляется на пред- стоящий год комиссией, назначаемой приказом по подразделению, под председательством главного инженера. В состав комиссии должны входить глав- ные специалисты, начальники (работники) отделов НОТиУ, планового и охраны труда.
«Комплексный план...» согласовывается с пред- седателем профсоюзного комитета подразделения и зам. главного инженера рудоуправления по техниче- ской и экологической безопасности и утверждается руководителем подразделения.
Схема разработки «Комплексного плана...» и ор- ганизационная структура мероприятий по повыше- нию безопасности труда приведены в Приложениях ПР-СУОТ-2.1-01, ПР-СУОТ-2.1-02, ПР-СУОТ-2.1-03 и ПР-СУОТ-2.1-04.

2. 
   Планирование работ по охране труда в це- хе (участке) ведётся ежемесячно по форме, приве- дённой в «Журнале трёхступенчатого контроля».
   
3. 
   В рудоуправлении составляется сводный
   

«Комплексный план улучшения условий (охраны) труда, профилактики производственного травматиз- ма и санитарно-оздоровительных мероприятий», который согласовывается с председателем объеди- ненного профсоюзного комитета № 3 и Государст- венным техническим инспектором труда Министер- ства труда и социальной защиты населения РУз.

4. 
   С учётом «Комплексных планов...» в под- разделениях составляются ежеквартальные «Планы- отчёты работы зам. главного инженера (инженера) по охране труда.
   
5. 
   Техническое задание на проектно- конструкторскую разработку готовит подразделение, подающее конкретное предложение для включения его в комплексный план. Определение затрат и ре- сурсов осуществляется соответствующими отделами рудоуправления.
   
6. 
   Финансовые и материально-технические средства, выделяемые для реализации запланирован- ных мероприятий по охране труда не должны расхо- доваться на иные цели.
   
7. 
   Приобретение нормативно-технических и правовых изданий, наглядной информации, справоч- ной литературы и др. изданий по промышленной безопасности и здоровью включается в комплексный план отдельным пунктом.
   

6.