Gender tengligi insonning asosiy huquqidir



Download 13,16 Kb.
Sana31.12.2021
Hajmi13,16 Kb.
#272307
Bog'liq
Gender tenglik


Gender tengligi insonning asosiy huquqidir. Biroq, taraqqiyotga qaramay, butun dunyodagi ayollar va qizlar teng huquqlarga ega emaslar va ularning imkoniyatlari iqtisodiy, ijtimoiy va barqaror rivojlanishda o'zgarishsiz qolmoqda.
Ayollar hokimiyat va qaror qabul qilish rollarida kam. Ular teng mehnat uchun teng bo'lmagan maosh oladilar va jismoniy va jinsiy zo'ravonlik nishonlari bo'lishda davom etadilar. Bundan tashqari, ayollarga tegishli korxonalar iqtisodiy jihatdan nochor ahvolda va biznes imkoniyatlari uchun raqobatlashish uchun teng imkoniyatlarga ega emaslar. Ayollar, shuningdek, ish va tadbirkorlik imkoniyatlariga ta'sir ko'rsatadigan qonuniy va boshqa to'siqlarga duch kelishadi.
Ayollar va qizlarning huquqlarini mustahkamlash iqtisodiy o'sishni kengaytirishga, ijtimoiy taraqqiyotni rag'batlantirishga, barqaror va adolatli jamiyatlarni o'rnatishga yordam beradi. Ayollarning iqtisodiy imkoniyatlari ayollarga ham, bolalarga ham foyda keltiradi. Bu oilalar, jamoalar va millatlarning salomatligi va ijtimoiy rivojlanishida hal qiluvchi ahamiyatga ega. Bundan tashqari, Birlashgan Millatlar Tashkilotining Barqaror Taraqqiyot Maqsadlari (SDG) ayollarning imkoniyatlarini rivojlanishning muhim maqsadi sifatida ta'kidlaydi va gender tengligining keng miqyosli global muammolarni hal qilishdagi ahamiyatini ta'kidlaydi.
Ayollarning imkoniyatlarini kengaytirishga e'tibor qaratgan kompaniyalar katta biznes muvaffaqiyatiga erishadilar. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, ayollar va qizlarga sarmoya kiritish samaradorlik, tashkiliy samaradorlik, investitsiyalarning rentabelligi va iste'molchilarning qoniqishining oshishiga olib kelishi mumkin.
Ishbilarmonlar sonining ko'payishi ayollarning etakchi, iste'molchi, tadbirkor, ishchi va xizmatchi sifatida ahamiyatini tushunadi. Ular o'z siyosati, dasturlari va tashabbuslarini ayollar va qizlar yashaydigan muhit yaratish uchun moslashtirmoqdalar.
Biz ishonamizki, tadbirkorlik hech bo'lmaganda ayollarni va qizlarning huquqlarini hurmat qilish majburiyatiga ega, masalan, kamsitmaslik va jinsiy zo'ravonlik siyosatini o'rnatish.
Bundan tashqari, kompaniyalar inklyuziv biznes modellarini yaratishi va ayollarning iqtisodiy imkoniyatlarini kengaytirish dasturlariga sarmoya kiritishi mumkin. Ular, shuningdek, ayollar huquqlarini ilgari surish va gender tengligi siyosatini ilgari surish uchun tashkilotlar bilan hamkorlik qilishlari mumkin. Ayollar huquqlarini qo'llab -quvvatlashga qaratilgan bunday harakatlar ayollar huquqlarini hurmat qilish o'rnini bosuvchi emas, balki to'ldiruvchi bo'lishi kerak.
Hozir harakat qiling:
Download 13,16 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish