Формы и системы оплаты труда

Министерство образования Украины

Приазовский государственный технический университет

Кафедра экономической теории

Курсовая работа


на тему:


«Формы и системы оплаты труда»


Подготовила:
студентка группы ФК-08-2
Гарнагина Екатерина
Проверила:
преподаватель Кравченко М. С.
г.Мариуполь
20010 год


Аннотация

Курсовая работа 47 стр., 3 рис., 2 таб., источников информации

Объектом исследования является оплата труда.
Целью курсовой работы на тему «Формы и системы оплаты труда» - изучение заработной платы, её сущности и структуры, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить недостатки.
В ходе выполнения работы проанализирована оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда в Украине. Затрагивается актуальная проблема в моей работе – это несоответствие прожиточного минимума и заработной платы в Украине. Это является признаком неразвитости страны и отсталости экономики.
В результате проведения исследований были сделан следующие выводы: необходимо обеспечивать опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом заработной платы, так как это является непременным условием нормального развития производства, производительных сил; механизм оплаты труда должен стимулировать повышение квалификации работников, учитывать условия труда; системы оплаты труда должны быть простыми, понятными всем работникам. Системы оплаты труда должны быть в постоянном развитии. Администрации предприятия совместно с профсоюзной организацией целесообразно систематически оценивать эффективность средств на оплату труда.
Содержание

Введение …………………………………………………………………………………...3

Раздел I. Трактовка заработной платы ………………………………………….…….6
1.1 Понимание заработной платы К.Маркса …………………………………………....6