КБ ва ХТ даги экспорт ва импорт улуши
Kichik biznes va xususiy tadbirkorlikning iqtisodiyot tarmoqlaridagi asosiy ko'rsatkichlari hajmi
Hududlar kesimida faoliyat ko'rsatayotgan korxona va tashkilotlar soni
Hududlar kesimida yangi tashkil etilgan korxona va tashkilotlar soni
Iqtisodiyot tarmoqlari kesimida ro'yxatdan o'tgan kichik tadbirkorlik subyektlari soni
Iqtisodiyot tarmoqlari kesimida yangi tashkil etilgan kichik tadbirkorlik subyektlari soni
Hududlar kesimida faoliyat ko'rsatayotgan kichik tadbirkorlik subyektlari soni
Hududlar kesimida yangi tashkil etilgan kichik tadbirkorlik subyektlari soni
XXI асрнинг иккинчи ўн йиллиги компьютерлаштириш, 3D технологиялари, робот техникаси ва меҳнатнинг бошқа замонавий воситалари, янги технологиялар кенг ёйилиши билан ажралиб турмокда. Бунинг натижасида анъанавий хизмат кўрсатиш, савдо, бошқариш соҳаларидаги фаолият турлари, таълим, санъат, хукукшунослик, коммуникациялар тармокларида иш билан бандликнинг шакллари тубдан узгариб бормокда.
Шу туфайли аввалги индустриал жамиятдан янги, инновацион иктисодиётга утиш кузатилмокда. Бу куйидаги хусусиятларда уз ифодасини топмокда:
иктисодиётда нихоятда самарали саноат, билимлар индустрияси, ялпи ички махсулот хажмида юкори сифатли ва инновацион хизматларни камраб олган инновацион сектор устунлик кила бошлади; - иктисодиётда микдор жихатдан усишдан кура купрок сифат жихатдан янги инновацион узгаришларга мойиллик аён булмокда;
иктисодий фаолиятнинг барча турларини кескин ракобат камраб олган;
«мехнат» омили «инсон капитали» томон узгармокда: бу - мехнат бозорида юкори малакага, ижодий ва илмий салохиятга эга ходимларга талабни кучайтирмокда.
XX асрнинг 80-йилларида иш билан бандликнинг ушбу тури «прекариат» (лот. «precarium» - «бекдрор», «кафолатланмаган») атамаси билан номлана бошланди. Дастлаб бу атама жамиятнинг энг кашшок тоифасига нисбатан ишлатилиб келинган эди. Инглиз олими Г. Стендинг бу атамани ижтимоий-мехнат муносабатларига нисбатан куллаб, иш билан прекаризациялашган бандлик субъекти - прекариатнинг мехнат фаолиятига тааллуклигиги пирамидасини яратди
Россиялик олимлар Т. Голенкова ва Ю. В. Голнусованинг фикрича, прекариатлар тоифасига куйидагилар киради:
иш берувчи билан баркарор конуний мехнат муносабатларини расмийлаштирмаган, кисман иш билан банд ходимлар;
иш берувчи томонидан штат руйхатидан чикарилиб, бошка корхоналарга персонал ижараси сифатида берилган ходимлар;
- иш берувчи ташаббуси буйича туликсиз иш куни (хафтаси, ойи) тартибида мехнат фаолияти билан банд ходимлар;
мажбуран ишсизлар;
- иш топишдан умидини узган шахслар
Do'stlaringiz bilan baham: |