F. R. Q o d ir o V a, sh. K. T a s h p u L a t o V a

Intizom va mehnatga boHgan  munosabati
1.  Mehnatsevarlik;
2.  Jamoa o‘rtasida  intizomni  yo‘lga qo"ya bilish;
3. Atrofdagilarga mehnatsevarlikni tarbiyalay  bilish;
4.  Ishni rejali  olib  bera bilish.  rejasiz  ishlagan rahbar xodimlar jamoasi 
oldiga qo'yilgan vazifalarni  muvafaqqiyatli  bajara ololmaydi.
Bilim darajasi
1.  Iqtisodiyotni  bilishi;
2.  Texnika va  texnologiyani  bilishi;
3.  Boshqarish  ilmini,  funktsiyalari va strukturasini  bilish;
4.  Istiqbolni  bilimga qodirligi  va hokazo.
Rahbar  aniq,  chuqur  va  keng  bilimga  ega  boMishi,  uni  doimo  toMdirib 
va yangilab borish  kerak.  Aks holda  u obro4  qozona  olmaydi, xodimlarning 
ishonchiga sazovor b o la  olmaydi.