Ushbu yondashuv do'konning moliyaviy natijalarida har bir xodimning mas'uliyati va ishtiroki darajasini to'liq aks ettiradi.
Ishchilarning oylik ish haqi fondi oziq-ovqat do'koni aylanmasining 1,6 foizidan oshmasligi rejalashtirilgan. Ushbu proektsiyadan moliyaviy jihatdan foydalaniladi.
Bunday tizim qisman 2000 yil 1-choragidan boshlab tayyorgarlik davri davomida kompaniya tomonidan joriy etilishi muhimdir. To'liq amalga oshirish 2000 yil dekabrga rejalashtirilgan.
Ikki smenada ishlash rejalashtirilgan, tovarshunoslar va do'kon direktoridan tashqari barcha xodimlar uchun.
Do'stlaringiz bilan baham: