Ететеуломов узбекистон республикаси

риш ишлаб чикдямокда, уларнинг хар бирига алохида 
рахбар жавоб беради. Хамма туртта гурух хизматчилари 
бир цатор махсулотни бунёд этиш, ишлаб чикдриш ва 
сотишгача булган вазифаларни бажарадилар. Чизмада 
бу турдаги фаолиятлар доирачалар орасидаги чизикдар 
билан ифодаланган.

---

Матрицали таркибда иккита буйсуниш кузда тутил- 
ган: булим бошлиш (вазифавий йуналиш) ва лойщ а 
ра^бари (инглиз тилида «product manager», яъни мах,- 
сулот буйича менежер). Охиргисй лойщ а буйича фао- 
лиятларини бирлашишига, лойщ а стратегияси ва иш 
натижаларига жавоб беради. Уларнинг ихтиёрига мо- 
лиявий ресурслар берилади. Вазифавий булим бошлига 
ишни ташкил кдлитпда «.атнашади, ишни кетишини 
ва бажарилиш му^латларини назорат кдлади ва ма^су- 
лотнинг сотувини амалга оширади.
Матрик таркиб маълум бир кдтор устиворликка эга.
1. Фирманинг узгариб турадиган ички ва тапщи 
фаолиятини шароитларига тез орада куникиш им- 
конини беради.
2. Истеъмолчининг талабини ва ресурсларини 
идтисод кдлиш заруратини самарали мувозанатлашга 
имкон беради.
3. Мутахассислар орасидаги туфидан-тугри му- 
носабатларни, зарурий ахборотлардан фойдаланиш- 
ни ушлаб туришга имкон яратади.
4. Булим ичида мунтазам буйсуниш, олим ва му­
тахассислар орасидаги бюрократик интилишларни 
пасайтиради.
5. К,оида буйича, вазифавий таркибда кдбул 
кдлинганлигига Караганда фаолият демократик ах­
лок; далилини шакллар меъёрини купайтиради.
Шу билан бирга матрицали таркиб камчиликларга 
\ам эга: бу деярли мураккаб таркиб булиб х,ар турдаги