Ёш мутахассисни иш билан таъминлаш тугрисида



Download 297 Kb.
bet2/3
Sana26.05.2022
Hajmi297 Kb.
#610248
1   2   3
Bog'liq
Ёш мутахассис шартномаси Leader project

2.2. «Иш берувчи»
2.2.1. «Институт» нинг ўқув режа ва дастурлари билан танишиш ҳамда уларни ишлаб чиқариш талабларига мувофиқлаштириш юзасидан ўз таклифларини бериш.
2.2.2. «Битирувчи»нинг Давлат имтихонларида аттестация комиссияси тартибида қатнашиш.
2.3. «Битирувчи»
2.3.1. Ўқиш фаолияти даврида белгиланган амалиётларни «Иш берувчи» корхонасида ўташ.
2.3.2. Институтни битиргандан сўнг эга бўлган мутахасислиги доирасида иш билан таъминлашни талаб қилиш.


3. ТОМОНЛАРНИНГ МАЖБУРИЯТЛАРИ.
3.1. Андижон машинасозлик институти:
3.1.1. «Битирувчи»ни Ўзбекистон Республикасининг «Таълим тўғрисида»ги ва «Кадрлар тайёрлаш миллий дастури тўғрисида»ги қонунлар асосида ишлаб чиқилган меъёрий хужжатлар талабларига жавоб берадиган мутахассис этиб тайёрлаш.
3.1.2. «Иш берувчи»га «Битирувчи» тўғрисида тегишли тавсияномалар бериш хамда «Битирувчи»нинг корхонадаги меҳнат фаолияти мониторингини олиб бориш.
3.1.3.«Битирувчи» ишга жойлашгандан кейин 3 йил давомида унга услубий ёрдам кўрсатиш.
3.1.4.Шунингдек, томонларнинг розилигига асосан қуйидаги шартларни бажариш мажбуриятини ҳам олади.
а)______________________________________________________________________________
б)______________________________________________________________________________
3.2. «Иш берувчи»
3.2.1.«Битирувчи»ни тегишли тартибда Ўзбекистон Республикасининг Машғулотлар миллий стандартни Таснифлагичи (Классификатори) га мувофиқ иш билан таъминлаш.
3.2.2. «Битирувчи»га меҳнат фаолияти давомида амалий ёрдамлар кўрсатиш.
3.2.3.Қуйидаги ижтимоий ёрдам ва имтиёзлар кўрсатиш.
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
3.3. «Битирувчи» :
3.3.1. Ўз мутахассислиги бўйича малака тавсифномасида назарда тутилган, шунингдек Ўзбекистон Республикасининг «Таълим тўғрисидаги» ва «Кадрлар тайёрлаш миллий дастурида»ги қонунларни талаблари асосида мустақил фаолият олиб бориши учун билимга эга бўлиш.
3.3.2. «Иш берувчи» корхонасига таълим муассасасини битиргандан сўнг 2 ой муддатда етиб келиш.
3.3.3. «Иш берувчи»нинг корхонасида 3 йил давомида мутахассислиги бўйича тўлиқ ишлаб бериш.

Download 297 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish