"elektron tijorat va raqamli iqtisodiyot" kafedrasi "iqtisodiyotda axborot komplekslari va texnologiyalari"

25-
 
Variant 
Menejerning 1 yilgi ish haqisi 50000000 so`mga teng. I chorakda 3500000 
so`mdan oylik maosh olgan, II chorakda 3800000 so`m , III chorakda 4000000 
so`m, IV chorakda esa 5400000 so`mdan oylik maosh olgan. Shundan har bir oy 
uchun qanchadan daromad solig‘I (2019 yil holatiga) hisoblanganini Microsoft 
Excel dasturida hisoblansin 
26-
 
Variant 
Menejerga yanvar-dekabr oylari uchun har bir oyga 6450000 so‘mdan ish 
haqi hisoblandi. Ish haqiga nisbatan 25% yagona ijtimoiy to`lov amalga oshirildi 
va Microsoft excel dasturida jadval tuzing.
27-
 
Variant 
Ishlab chiqarish korxonasi 5 ta xodimiga 3 000 000 so‘m ish haqi yozildi 
yana 4 ta hodimga 300000, 800000, 500000, 700000 ish haqi yozildi. Hisobot 
oyida SHJBPH hisoblansin. 
28-
 
Variant 
“Ishonch” AJ menejeriga 15 000 000 so‘m ish haqi yozildi. Mart oyi uchun 
jami daromad miqdori 15 000 000 so‘m tashkil qiladi. Xodimning ish haqidan 

---

392 
mart oyi uchun daromad solig‘i va hisobot oyida SHJBPH hisoblansin.
29-
 
Variant
HP-Invest kompaniyasida 5 ta bolim mavjud. Rahbar menejerlar firmaning 
raqobat pozitsiyasiga katta hissa qo`ygan. Shuning uchun kompaniya 
muvaffaqiyatli faoliyat yuritishi uchun ish haqini oshirish qabul qilingan. O`tgan 
davrga nisbatan korxona ko`rsatkichlarini o`sish suratiga qarab, ish haqiga 
qo`shimcha qilish o`rnatilgan. Lekin hisobot davrida boshqaruv raisi menejerni 
foydadan qo`shimcha rag`batlantirish haqida qaror qabul qildi. Buning uchun 
24000 rubl ajratildi. Maxsus komissiya har bir bo`lim ishini ballarda baholaydi
Bo`lim rejasi
Ish haqi ….. 
davriga 
Ish haqi ….. 
davriga 
Ballar 
A 
9500 
12000 
21 
B 
4500 
8500 
24 
C 
8000 
9500 
17 
D 
25000 
18000 
20 
E 
2000 
8500 
18 
Bu ko`rsatkichdan foydalanib 5 ta bo`lim menejerini hisobot davridagi ish haqini 
toping.