Ekskursiya rahbari gidga qo„yilgan talablar gid kasbining o„ziga xos xususiyatlari. Gidning shaxsiy fazilatlari, mahoratiga qo„yilgan talablar. Ekskursiya xizmatini tashkil etishda gid temperamentining roli. Gidning nutq madaniyati

Bosqichlar	Jarayon nomi
Harakat joyi
1	Insonlar bilan madaniy jamoaviy ishlarni olib borish ishtiyoqining shakllanishi	Umumta‘lim maktabi, klubli muassasalarda
2	Mutaxassislik bo'yicha bilimlar tizimiga ega bo'lish	OTM, kurslar, mustaqil o'rganish
3	Kasbiy mahorat asoslarini o'rganib olish	Gidlarni tayyorlovchi kurslar, turizm mutaxassisligi bo'yicha OTMda
4	Mutaxassislik bo'yicha bilim, malaka, ko'nikmalarni takomillashtirish	Malaka oshirish kurslari, gidlarning uslubiy to'garaklarida

Gid kasbining shakllanishi bosqichlari
Kasbiy talablar. Gid kasbini tanlagan insonlarga ushbu kasb bir necha talablarni qo'yadi, ya‘ni madaniy-tarbiyaviy ishlarga ishtirok etish ishtiyoqi, tarbiya jarayonida ekskursiya xizmatining mohiyati, undagi o'z rolini tushunishi, burchini his etishi, yaxshi diksiyaga ega bo'lishi, bir yoki bir necha ekskursiya mavzulari bo'yicha aniq bilimlarga ega bo'lishi, madaniyatsizlik va eskicha qarashlarga befarq bo'lmasligi, o'z bilimlarini uzluksiz takomillashtirishi, yangilikka intilishi, ishda tashabbus ko'rsatishi va ijodiy yondashishi, ekskursantlarni qiziqtirishi va talablarini chuqur o'rganishi, turli guruhdagi insonlarga xizmat ko'rsatishda turlicha yondashuv; tarbiyaviylik, yuqori madaniyat va xulq-atvor, ekskursantlar bilan to'ri munosabat yuritishi, ekskursiya xizmatini o'tkazish uslubiga ega bo'lishi, xullas, kasb sirlarini yaxshi bilishi kerak.
Kasb va mutaxassislik.Gidlarning kasbiy mahoratini takomillashtirishning asosiy yo'nalishlaridan biri mutaxassislikdir. Eng avvalo «kasb» va «mutaxassislik» kabi ikki tushunchaningmazmuni va o'zaro aloqasini aniqlab olamiz.