Эгамбердиев фармонқул Турсунқулович



Download 153,33 Kb.
bet7/9
Sana28.12.2022
Hajmi153,33 Kb.
#896567
1   2   3   4   5   6   7   8   9
Bog'liq
ra-barlik-uslublarining-asoslari

Р.Танненбаум ва У.Шмидт модели. Ушбу олимлар ўтказган тадқиқотлари натижасида раҳбарлар турли вазиятларда қандай йўл тутишни аниқлашдан олдин уч жиҳатга эъти- бор беришлари кераклигини таъкидлаш- ган.

    1. Шахсий характер масалалари. Раҳбар ўзининг қарашлари, қизиқишлари, ўзига бўлган ишончи, қатъиятлилигига баҳо бериши лозим.

    2. Ходимларга боғлиқ масалалар. Раҳбар жамоа аъзоларининг мустақилликка, масъу- лиятлиликка бўлган қобилиятлари, уларнинг манфаатлари, билим даражаси, қарор қабул қилишда қатнашишга бўлган иштиёқини баҳолаши керак.

    3. Вазиятнинг ўзига хос хусусиятлари билан боғлиқ масалалар. Бошқарув услубини тан- лашда муҳим жиҳатлардан бири юзага келган

муаммонинг сабаби ҳисобланади. Гуруҳнинг ушбу масалага компетенцияси, қарор қабул қилишдаги вақтинчалик чекловлар, ташкилот тури ва ривожланиш тарихини ҳисобга олиш лозим.
Тадқиқотчилар ушбу масалаларни комби- нация қилиб, раҳбарлик услубининг бир неча вариантларини яратишган (2-жадвал).
Авторитар бошқарувда кам малакали ходимлардан иборат жамоаларда фақат мод- дий бойликларни тақсимлаш орқали муайян муваффақиятларга эришиш мумкин.
Раҳбарлик услубининг шаклланишига бош- қарув иерархияси даражаси, фаолият шакли (чизиқли, функционал) ва аниқ вазиятлар (раҳбар бир хил вазиятларда автократ, бошқа вазиятда демократ бўлиши мумкин).
Яна бир раҳбарликнинг «кўп ўлчамли» моделларидан бири Виктор Врум ва Филипп Йеттон томонидан ишлаб чиқилган бўлиб, раҳбарнинг қарор қабул қилиш жараёнидаги услубларини акс эттиради. Уларнинг фикрича, ходимларнинг қарор қабул қилиш жараёни- даги иштирокига кўра раҳбар қўллаши мум- кин бўлган беш услуб мавжуд:
АI. Сиз ўзингиз муаммони ҳал қиласиз ёки қўлингизда бор маълумотдан фойдаланиб қарор қабул қиласиз.
АII. Қўл остингиздагилардан керакли маъ- лумотларни оласиз ва ундан кейин муаммони ҳал қиласиз. Маълумотни қабул қилаётиб, сиз муаммо нимадалигини ходимларингизга айтишингиз ҳам, айтмаслигингиз ҳам мумкин. Қўл остингиздагиларнинг вазифаси керакли маълумотни топиш.
СI. Сиз муаммони тегишли бўлган ходим- ларингизга индивидуал тарзда баён этасиз ва уларнинг таклифларини алоҳида-алоҳида эшитасиз. Кейин уларнинг фикрини ҳисобга олиб ёки олмасдан ўзингиз қарор қабул қиласиз.
СII. Сиз муаммони барча қўл остингизда- гиларга баён этасиз ва бутун жамоа барча ғоя ва таклифларни эшитади. Кейин уларнинг фикрини ҳисобга олиб ёки олмасдан ўзингиз қарор қабул қиласиз.




Download 153,33 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish