E nerge t ikas I a. I. Karshibayev

Energiya menejeri
 
Faoliyat turi

---

91 
Amaliy yo'nalishda energiya menejerining quyidagi funksiyalarini 
ko‘rishimiz mumkin: 
Umumiy vazifalar
– alohida shaxslar, bo‘limlar, brigadalar va 
jamoalar uchun aniq ish hajmlari doirasida aniqlanadi. 
Rejalarni tuzish
– vazifalarni bajarish uchun muddatlar, resurslar, 
harakat va maqsadlar aniq ko‘rsatiladi.
Ko’rsatmalar berish
– belgilangan vazifalarning asosiy qismlari 
bo‘yicha tushuntirish ishlari olib boriladi.
Nazorat qilish
– rejalashtirilgan vazifalarga muvofiq, belgilangan 
vaqt davomida ajratilgan resurslardan foydalangan holda amalga 
oshirilgan ishlar baholanadi.
Motivatsiya
– misollar, usullar va uslublarni qamrab olishga qodir 
vijdonan samarali ishlaydigan, maqsadga intiluvchan va bu borada 
ehtiyojlarni qondira oladigan xodimlarni rejalashtirilgan vazifalarni 
bajarish doirasiga jalb etish. 
Tashkilot
– zarur resurslardan foydalangan holda belgilangan 
vazifalarni amalga oshirishda harakatlar ketma-ketligini ta'minlashdan 
iborat.
Shaxsiy misol
– soha faoliyatini samarali amalga oshirishda shaxsiy 
namuna sifatida bilimi va menejmentni tadbiq eta olish qobiliyatini o‘z 
ichiga oladi.
Yuqoridagilardan kelib chiqib xulosa qilsak, energiya menejeri – bu, 
energiya samaradorlikni oshirishga yo‘naltirilgan vazifalarni samarali va 
maqsadli amalga oshiradigan mutaxassisdir. 
Shunday qilib, energiya menejeri:
-vaziyatni tahlil qiladi;
-maqsadli, to'g'ri va zarur qarorlar qabul qiladi; 
-iqtisodiy tejamkor va maqsadli vazifalarni rejalashtiradi hamda ishni 
samarali tashkil etadi. 
Energiya menejeri ishining 
maqsadi, 
unung belgilangan vaqt ichida 
zarur bo‘lgan vazifalarni bajarishdagi qobiliyati bilan belgilanadi. 
Energiya menejeri ishining 
samaradorligi,
barcha resurslardan 
tejamli foydalanish hisoblanadi. 

---

92 
Energiya menejerining 
asosiy vazifasi
korxonaning energiya 
samaradorligini oshirish uchun individual ishchi, guruh va vazifaning 
ehtiyojlarini bir xil mahsulotga aylantirishdir (2.2-rasm).