Dunyo mamlakatlarida menejerning sohalar bo’yicha toifalanishi

Dunyo mamlakatlarida menejerning sohalar bo’yicha toifalanishi

Reja:

• Dunyo mamlakatlarida menejerlarning tutgan o’rni
• Menejerlarning vazifasi
• Menejerning bilim darajasi

Odatda bu atama amaliy boshqaruv faoliyatiga murojaat qilish uchun ishlatiladi. Menejment deganda turli darajadagi tashkilotlar, loyihalar va jarayonlarni boshqarish tushuniladi: boshliqlar darajasidagi siyosiy yoki biznes etakchiligidan yuqori menejment kichik bo'linmalar yoki individual ish jarayonlari ma'muriyatidan oldin.

Menejer - bu rahbar Biroq, bugungi kunda deyarli har qanday xodimni menejer deb atash odat tusiga kirgan. Klassik menejerni etakchi lavozimni egallagan, xodimlarga bo'ysunadigan va biznes jarayonlarini boshqaradigan mutaxassisga tegishli bo'lishi mumkin. Va menejerlar deb ataladigan mutaxassislar yoki mutaxassislar ko'proq bo'lishi mumkin.

• Haqiqiy menejer yoki rahbar bo'lish uchun siz tajriba to'plashingiz, martaba pog'onasiga ko'tarilishingiz va tegishli pozitsiyani egallashingiz kerak. Oddiy xodimdan bo'lim boshlig'i bo'lish uchun kimdir butun hayotini talab qiladi. Va kimdir boshlang'ichdan bir yil ichida etakchiga aylanadi mintaqaviy vakolatxona kompaniyalar.
• Bundan tashqari, haqiqiy menejer ma'lum intellektual va shaxsiy xususiyatlarga javob berishi kerak.

• Menejer va uning vazifalari Menejer-bumaxsustayyorgarlikko‘rgan,boshqarishningsir-asrorlari, qonun-qoidalarini puxta egallagan malakali mutaxassisdir. Menejer bu yollanma boshqaruvchi bo‘lib, alohida ijtimoiy qatlamga mansub boMadi. Kompaniya, firma, korxona, bank, moliya muassasalarining ijroiya hokimiyatiga ega bo’lmagan boshqaruvchi, direktor, rahbar, mudir, ma’muriy boshqaruvchilar menejerlar deb yuritiladi

• Menejer talab qiladigan fazilatlar
• Muvaffaqiyatli bo'lish uchun menejer bir qator fazilatlarga ega bo'lishi kerak. Odamlar bilan yaxshi munosabatda bo'lishning o'zi etarli emas, ishonchli moddiy baza bilan o'zaro aloqalar ta'minlanishi kerak, bu esa tovarlarning ishonchli uzluksiz savdosini yaratadi. Bu menejerdan vositachilik mahoratini ham talab qiladi.

• Biznes-murabbiy - bu tijorat kompaniyalari xodimlari va menejerlarini biznesda ishlash texnikasi, usullari va algoritmlariga o'rgatish bo'yicha mutaxassis.

• Brend menejeri - bu tovarni yanada taniqli va jozibali qilish uchun uni reklama bo'yicha mutaxassis.

• Ishlab chiquvchi - bu yangi tijorat ko'chmas mulk ob'ektlarini yaratishdan foyda olish bilan bog'liq bo'lgan tadbirkor.

• Tadbirlar menejeri - bu tashkilotlar yoki shaxslar uchun turli xil bayram tadbirlarini uyushtiradigan shaxs.

• Turizm menejeri bu mijozlar uchun sayohatlarni tashkil qilish bilan shug'ullanadigan turizm sohasidagi mutaxassis. Hozirda bu bo'sh vaqt va ko'ngil ochish sanoatida eng ko'p terilgan kasblardan biridir.